济铁公安局着眼高铁时代铁路治安工作需要，从实际入手，以提高民警队伍素质为根本，在全局大力开展警务实战岗位练兵，推动了以铁路安全保卫为中心各项公安工作任务的落实。
　　济铁公安局公安局党委书记、局长解新喜在年度工作安排中，以强局建设为载体，对全局民警训练工作提出具体要求，狠抓队伍素质培训。公安局把今年确定为“实战化训练推动年”，组织全局开展“基本知识、基本体能、基本技能”实战化练兵活动，公安局人训部门结合不同时期重点工作，适时开展各类以实战应用为目标的各项培训工作，多措并举扎实开展实战化练兵。全局制定计划，完善练兵方案。制定下发了《关于在基层和一线公安民警中开展实战化练兵考核的实施方案》，规定了练兵内容及练兵步骤，制定具体的实施方案和推进计划，强力推进落实。全局各基层所以增强处突意识为根本，以强化实战本领为核心，以岗位实战需求为目标，以快速出警、依法处警、有效处警、安全处警为标准，细化实战练兵计划，严实实战练兵内容，科学组织实战练兵，有效提升了执法能力、实战本领和职业素养。推动了基层一线实战练兵，使广大民警能够做到“三懂三会”，依法、果断、规范、有效应对处置突发事件。根据公安局下发的《训练题库》、《实战岗位练兵手册》和实战视频教学片内容，各级以警械武器使用、基本实战技能、基本警务战手术训练为重点，设立考核排行榜，激发民警学习热情。各级以巩固提高，丰富形式等不同途径，深入推行“周训练、月考核、季考评”的常态化训练机制，采取集中学与个人自学相结合，通过专题授课、互动答问、现场模拟等方式，调动了民警参与积极性。充分利用各种媒介开展宣传，积极营造“比、学、赶、超”练兵氛围，展示铁路公安民警练就过硬本领、掌握警务技能、依法履行职责、保障旅客安全的良好形象，扩大实战化训练活动的影响力和辐射面。民警变“要我学、要我练”为“我要学、我要练”，增强了学、练主动性。全局把警务实战岗位练兵作为一把手工程，所长亲自部署亲自抓，教导员靠上抓，充分发挥派出所“小教员”的作用，努力形成比、学、赶、帮、超的学习、练兵氛围，做到了练兵、工作有机结合，两不误，双促进，有效提高了民警队伍素质。