有句话说“男人无所谓正派，正派是因为受到的引诱不够；女人无所谓忠诚，忠诚是因为挑动背叛的筹码太低。”筹码越高，背叛的几率也就越大。至于这个筹码，可以是金龟婿，也可以是金钱、权利等。
　　但对于职场中的我们而言，当一份更高头衔的工作或者更高薪的工作摆在你面前时，不知能否经得起诱惑。
　　但需要提醒的一点是，背叛除了要考虑筹码外、还需要考虑代价。你必须明白，当你选择背叛公司时，就会付出声名、人格的代价。因为一个对公司不忠诚的人，他的人格将会受到别人的质疑。也由于你的不忠诚，通往成功的道路也会为你而关闭。因为没有人能毫无顾忌地任用一个有过“背叛行为”的人。没有忠诚观念的员工就如同安放在团队之中的一枚定时炸弹，没有任何一个领导者会在这个问题上有所妥协。如果一个人为了一点点利益就牺牲公司利益，那么无论你的脑子多么好使，无论你的能力有多强，你都是职场上不受欢迎的人。
　　对于任何一个公司而言，学历的高低、能力的强弱、经验的多寡、潜质的大小。。。。。。都可能成为它判定和选择人才的重要参考因素。企业性质不同，发展方向各异，对员工需求的侧重点自认也不一而足，但是，几乎每一家优秀的企业都强调员工的忠诚观念，认为忠诚第一、能力第二、忠诚是一名优秀的员工应当具备的基本素质。所以，你若想在职场上有所发展，任何时候都必须做到忠诚。