由惠东县政府主办，惠州市职业介绍服务中心协办，惠东县人力资源和社会保障局承办的“惠东县2012年‘惠民春暖’农村劳动力、城镇待业人员、大中专毕业生大型现场招聘会”日前在该县县城文化广场举行，127家企业进场招聘，提供就业岗位5074个，吸引了2000多名求职人员进场应聘，其中900多人与企业达成用工意向，423人求职成功。　　企业 普遍亮出保底工资等待遇　　“底薪1300元/月，特殊岗位、开机作业员加考核奖200元。”在现场招聘会上，参与招工的惠州市远达电业五金制品有限公司在招聘启事上亮出这些工资待遇。而另一家鞋厂除亮出保底工资外，还特别亮出“支付工资准时”等字样，还有很多企业则加上“包吃、包住，每月4天假期”等待遇。“现在来应聘的工人明显比上世纪九十年代少了。”一直从事人事工作的刘惠嫦在现场边一张罗着招工事宜，一边对记者说，上世纪九十年代初期，在元宵节前后，便有很多应聘者来到企业找工，常常出现扎堆的现象，而现在，尽管许多企业在大年初五过后就贴出招工广告，但前来应聘的人却寥寥无几，而且现在是工人挑企业，因此企业在招工时，会更多地考虑工人的待遇。据刘惠嫦介绍，现在好些企业也招新手，企业在提供保底工资的同时先进行免费培训，培训后再上岗。　　记者在招聘会现场看到，前来招工的企业基本上降低了门槛，标明了保底工资，而且规定有公休假，在年龄上要求也不是很高。过去那些需要“XX学历”、“XX年工作经验”等要求已很难看到。　　鞋企和电子五金业最缺普工技术工　　“现在我们最缺的是普工和技术工。”惠州市远达电业五金制品有限公司的李先生在现场招聘会上说。记者留意到，该公司在“诚聘”单张上赫然写着：普工月薪可达2200～3000元，技术工月薪可达2800～3800元。位于平山街道青云工业区的某橡胶制品公司一位参与招聘的工作人员说，今年春节前，公司的规模扩大了一半多，最缺普工，尽管前不久招进了100多个，但还远远不够。在招聘现场，大部分用工企业都打出“招收普工和技术工”的字样。据了解，目前很多企业都面临缺工问题，其中最缺普工和技术工，并突出表现在鞋业企业和电子五金业上，为招到普工，这些企业除参与当地举办的招聘会外，还到外地招聘，甚至采取请人牵线、介绍等办法进行招聘。　　求职者　　找份比较好的工作也很难　　“专业：会计”。在招聘现场，记者看到一位名叫邓舒茵的女孩在妈妈的陪同下填写应该聘登记表。据了解，小邓是大学应届毕业生，在学校学的是会计专业，了解到招聘会的消息后，便早早来到现场应聘。“先尽快找个工作再说。”小邓说，现在要想找份比较好的工作也很难，更不要说国企或者行政单位了，为此，她降低了要求。“我坚信只要好好干，不管在哪个单位都会干出成绩来。”记者在采访中发现，不少求职者都和小邓一样，主动降低自己的待遇要求，希望先找份较为固定的工作再说。　　政府部门　　近200家企业将参与巡回招聘会　　“除本场招聘会外，从2月20日开始，我们将举行16场乡镇巡回招聘会，以帮助企业解决春节后招工难问题，同时为广大农村劳动力、城镇待业人员、大中专毕业生提供就业的服务平台。”招聘会上，惠东县人力资源和社会保障局副局长李文益向记者介绍说，巡回招聘会将持续到本月底。同时，为使企业和应聘者之间产生良好的互动，近段时间，该县有关部门和乡镇积极开展发动工作，届时，将有近200家企业参与巡回招聘会，在现场招工。此外，相关部门还会到现场开展大中专毕业生就业指导、人事人才和劳动保障政策、就业政策等公共就业服务政策咨询活动。