“最短的干了两天就跑了” ——让新疆农民工留下来有多难

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哈哈一九六零 发表于 2014-6-10 04:22:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
“最短的干了两天就跑了”
  2014年5月10日下午,笔者走进新疆雅戈尔伽师县制衣厂,偌大的车间里一片繁忙,女工们正在忙着裁剪、缝制新衣。
  看着女工们忙碌的身影,本该去休息的带班老师阿迪力却丝毫放松不下来。
  “别看她们今天干得挺起劲,说不定明天就结账走人了!!”阿迪力叹口气说:“从这个厂2010年4月建成投产以来,这四年我一直在这当带班老师,每天不是这个要回去看父母,就是那个要回去结婚,走了就不来了,害得我每天都提心吊胆的!!”
  与阿迪力一样,雅戈尔伽师制衣厂生产经理张亮也有着同样的担心。他告诉笔者,“目前制衣厂共有350名当地女工,基本上每天都有人走,有的干上几个月,最短的干上两天就跑了,能在这干上一年以上的简直是凤毛麟角。”
  据张亮介绍,尽管现在有350名女工在这工作,但工号已经排到了2000多号,四年里有2000多女工就像走马灯似地来了又走,流动性非常大,没几个愿意跟企业签劳动合同。
  在制衣车间,笔者采访了女工阿依木尼莎,她来自伽师县克孜勒苏乡,已经是第二次到制衣厂来工作了。阿依木尼莎说,今年年初来这儿干了一个月,觉得这儿跟在家里种地不一样,要按时上下班,不自由,就回去了。后来带班老师去跟她父母做工作,在家呆了一个月后又来了。
  不只是雅戈尔伽师制衣厂这样的企业,就连喀什市乃则尔巴格镇古勒巴格村垫肩厂这样的小微企业也遭遇类似情况。据该厂生产厂长热夏提·阿不来提介绍,厂里有十几个工人,基本上是知根知底的亲戚,今天不是这个病了,就是那个请假要走亲戚。
  喀什市、伽师县、莎车县人力资源和社会保障局的农村劳动力转移就业调研报告均提到:在企业打工的农村劳动力产业工人意识淡薄,很难实现长期稳定就业,农村富余劳动力大部分外出务工时间为农闲季节,即便是富余劳动力,他们也不愿常年在企业务工或转移就业,难以脱离农村。
  “厂子扩大规模后,不知能否招满工人”
  根据伽师县人力资源和社会保障局统计,2013年全县农村富余劳动力107430人,其中女劳动力36063人。
  “伽师县有这么多的农村富余劳动力,可我们制衣厂还是招不满。”张亮告诉笔者,“2010年4月雅戈尔伽师制衣厂建成投产的时候,准备招收500名女工,结果到现在才350人,还缺150名女工,跟制衣厂最初的计划还差很远。”
  是待遇差吗??据介绍,雅戈尔伽师制衣厂实行保底工资加计件工资制,熟练女工基本上每月能拿到2600元左右,不太熟练的基本上也能拿到1500元左右,吃住免费。而在伽师县,人均2亩地,去年农民人均收入6000多元,女工们在制衣厂上班的收入跟当地农民的收入相比,还是很可观。
  为鼓励农村富余劳动力去企业就业,2012年,伽师县出台了10项鼓励政策。进企业工作的务工人员不仅能享受到保险补贴、医学救助、子女在幼儿教育和九年义务教育阶段的免费教育外,还能享受安居富民房、贴息贷款、畜牧贷款、农机补贴等系列优惠政策。伽师县还明确规定,夫妻同时进城务工的,为他们免费提供廉租房;在招商引资企业就业的为其免费办理农转非户口,保留其原有土地使用权,并免除其义务工;在招商引资企业工作三年以上人员连续三年被评为先进工作者,政府出资为其家庭奖励一台小四轮拖拉机。
  阿迪力分析认为,政府出台的鼓励政策这么给力,制衣厂仍招不满工人的主要原因是人们的思想观念保守,在南疆,尤其是女孩,一嫁人丈夫就不让出来打工,这也是制衣厂女工流动性大的重要原因之一。
  “今后雅戈尔伽师制衣厂还将扩大生产规模,到时预计需要上千名女工,不知道能不能招满??”谈及今后的发展,张亮有点担忧。
  “我会在这儿一直干下去”
  “我们公司是2010年8月在伽师工业园区投产的,在本地招了80名农民工,第一年流动非常大,工人甚至要求一天发一次工资,现在好了,工人基本上都稳定了,去年才走两个人。”5月10日上午,新疆鑫慧铜业有限公司副总经理钱虎告诉笔者。
  之所以出现这么大的变化,钱虎分析认为,把本地农民工留住,让农民真正转变成产业工人,首先企业要承担起自己的社会责任,做到待遇、感情留人。
  鑫慧铜业为鼓励工人按时上班,公司设立了考勤奖,只要出满勤,工人每月就能拿到320元考勤奖;同时,还专门设立了年终奖,只要工人出满勤,工人每年能拿到1万元年终奖。
  同时,公司还设身处地为工人着想。为减轻工人的劳动强度,公司上马了很多机械化设备。除缴纳社会保险外,公司还为每位工人买了一份意外伤害险。为解决少数民族员工的用餐问题,专门建了清真餐厅,少数民族员工一日三餐全部免费,每月发放牛奶、鸡蛋。
  此外,每逢重大节日,公司还慰问生活困难的少数民族员工。去年6月,公司员工米热古丽突生重病,企业得知后,立即组织大家捐款,为米热古丽送去了2万多元爱心款。米热古丽流着泪说,“公司把我当亲人,我也把公司当家,我会在这干一辈子!!”
  来自伽师县铁日木乡的沙衣买尔达尼·吐尔逊是鑫慧铜业的一名风眼工。2010年8月刚来公司时,干了几天跑了,20多天又跑回来了。不就,他与在硫酸车间工作同乡姑娘结婚,去年,夫妻俩分到了50多平方米的廉租房。
  沙衣买尔达尼·吐尔逊的话颇有代表性:“在这每年最少能挣4万多元,在家里种地一年最多只能挣个几千元,公司对我们又好,在这儿干得很舒心,我们会在鑫慧铜业一直干下去。”

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 楼主| 哈哈一九六零 发表于 2014-6-10 06:58:28 | 显示全部楼层
为鼓励农村富余劳动力去企业就业,2012年,伽师县出台了10项鼓励政策。进企业工作的务工人员不仅能享受到保险补贴、医学救助、子女在幼儿教育和九年义务教育阶段的免费教育外,还能享受安居富民房、贴息贷款、畜牧贷款、农机补贴等系列优惠政策。伽师县还明确规定,夫妻同时进城务工的,为他们免费提供廉租房;在招商引资企业就业的为其免费办理农转非户口,保留其原有土地使用权,并免除其义务工;在招商引资企业工作三年以上人员连续三年被评为先进工作者,政府出资为其家庭奖励一台小四轮拖拉机。

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 楼主| 哈哈一九六零 发表于 2014-6-10 09:34:48 | 显示全部楼层
鑫慧铜业为鼓励工人按时上班,公司设立了考勤奖,只要出满勤,工人每月就能拿到320元考勤奖;同时,还专门设立了年终奖,只要工人出满勤,工人每年能拿到1万元年终奖。
  同时,公司还设身处地为工人着想。为减轻工人的劳动强度,公司上马了很多机械化设备。除缴纳社会保险外,公司还为每位工人买了一份意外伤害险。为解决少数民族员工的用餐问题,专门建了清真餐厅,少数民族员工一日三餐全部免费,每月发放牛奶、鸡蛋。

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 楼主| 哈哈一九六零 发表于 2014-6-10 12:11:08 | 显示全部楼层
阿迪力分析认为,政府出台的鼓励政策这么给力,制衣厂仍招不满工人的主要原因是人们的思想观念保守,在南疆,尤其是女孩,一嫁人丈夫就不让出来打工,这也是制衣厂女工流动性大的重要原因之一。
  “今后雅戈尔伽师制衣厂还将扩大生产规模,到时预计需要上千名女工,不知道能不能招满??”谈及今后的发展,张亮有点担忧。

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 楼主| 哈哈一九六零 发表于 2014-6-10 14:47:28 | 显示全部楼层
与阿迪力一样,雅戈尔伽师制衣厂生产经理张亮也有着同样的担心。他告诉笔者,“目前制衣厂共有350名当地女工,基本上每天都有人走,有的干上几个月,最短的干上两天就跑了,能在这干上一年以上的简直是凤毛麟角。”
  据张亮介绍,尽管现在有350名女工在这工作,但工号已经排到了2000多号,四年里有2000多女工就像走马灯似地来了又走,流动性非常大,没几个愿意跟企业签劳动合同。

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 楼主| 哈哈一九六零 发表于 2014-6-10 17:23:48 | 显示全部楼层
阿迪力分析认为,政府出台的鼓励政策这么给力,制衣厂仍招不满工人的主要原因是人们的思想观念保守,在南疆,尤其是女孩,一嫁人丈夫就不让出来打工,这也是制衣厂女工流动性大的重要原因之一。
第一蛆 该用户已被删除
第一蛆 发表于 2014-6-10 20:00:08 | 显示全部楼层
关键还是加强教育,特别是汉语、现代教育。同时注重打击非法教育。

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 楼主| 哈哈一九六零 发表于 2014-6-10 22:36:28 | 显示全部楼层
在制衣车间,笔者采访了女工阿依木尼莎,她来自伽师县克孜勒苏乡,已经是第二次到制衣厂来工作了。阿依木尼莎说,今年年初来这儿干了一个月,觉得这儿跟在家里种地不一样,要按时上下班,不自由,就回去了。后来带班老师去跟她父母做工作,在家呆了一个月后又来了。

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 楼主| 哈哈一九六零 发表于 2014-6-11 01:12:48 | 显示全部楼层
在企业打工的农村劳动力产业工人意识淡薄,很难实现长期稳定就业。

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 楼主| 哈哈一九六零 发表于 2014-6-11 03:49:08 | 显示全部楼层
伊犁哈萨克自治州纪委副书记邹令春通报称:
  伊犁州政府办公厅党组成员、副主任巴图尔·杜瓦买提,2014年担任州驻伊宁市吉格代勒克社区“访惠聚”活动工作组组长期间,违反党的政治纪律,在公开场合发表与其身份、职责不相符的言论,在干部群众中造成不良影响。2014年6月2日,经州纪委审议并报州党委批准,决定给予巴图尔·杜瓦买提党内严重警告处分。州党委、政府决定,免去巴图尔·杜瓦买提州政府办公厅党组成员、副主任职务,调离政府办厅公机关,降职为副调研员,重新安排工作。
  伊犁州粮食局主任科员米吉提·别尔得别克,2014年5月,在驻伊宁县温亚尔乡上伊地力于孜村“访惠聚”活动工作组工作期间,违反政治纪律,公开发表严重妨碍党和国家法律法规、中央和自治区党委重大决策决定及工作部署贯彻实施、损害民族团结的言论,丧失了应有的政治立场。2014年5月30日,州粮食局局长办公会研究,决定给予米吉提·别尔得别克开除公职处分。
  尼勒克县科蒙乡恰哈那木村农民党员马建成、马建虎,2012年起,违反党的政治纪律,频繁出入该村清真寺并参加各种宗教活动,经该乡纪委多次教育无效。2014年6月10日,尼勒克县科蒙乡党委研究,并报县纪委批准,决定给予马建成、马建虎开除党籍处分。
  霍城县江苏医院医生地里夏提·吐尔逊,2014年2月4日,违反政治纪律,在微信上转载影响社会稳定、民族团结的虚假恶意文章,在社会上造成不良影响。2014年3月11日,霍城县江苏医院院委会议研究,决定给予地里夏提·吐尔逊行政记过处分。
  特克斯县阔克铁热克乡退休教师乌拉孜汗·木哈西信,违反党的政治纪律,2004年至2013年间组织参与教徒集会并进行传经授经活动,在群众中造成恶劣影响,经多次批评教育,现已悔改。2013年11月11日,特克斯县纪委研究,决定给予乌拉孜汗·木哈西信留党察看一年处分。
  特克斯县阔克铁热克乡退休教师杰克先·吾买尔,违反党的政治纪律,2008年至2013年间组织参与教徒集会并进行传经授经活动,在群众中造成不良影响,在调查期间能够正确认识错误,积极改正。2013年11月11日,特克斯县纪委研究,决定给予杰克先·吾买尔党内严重警告处分。