2014年6月，重庆能源集团永荣矿业公司永川洗选厂实行最公开最民主现场PK方式竞聘管理岗。该厂大开宣传机器，宣传这次改革公开透明民主。
　　厂长、书记在大会上小会上，宣传人员在各种场合大力宣传这次洗选厂的改革是最公开、最民主、最透明。
　　《永川洗选厂关于竞聘中层管理人员公开演讲的通知》中指出：“按照自愿报名，对一个岗位有多个竞聘者，则采取公开演讲方式竞争原则进行”。
　　“自愿报名”“公开演讲”“现场宣布”成为家喻户晓的关键词。
　　正当老保卫科长老周精心准备之时，传来五年以内到退休的同志没有资格参竞科长职位。
　　这一政策条件出得奇，专杀老周一人。本来，这次改革，永荣矿业公司出了一个统一年龄限制政策，但那是规定三年以内退休的同志不能参与。永川洗选厂将这一政策擅自提到五年以内，结果是专杀老周一人。
　　又一场安全保卫科长的大比拼没戏了
　　老科长老周竞聘科长无资格，忍痛告别心爱工作岗位，解甲归田。
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