宿松事业单位招聘考试面试中,出现严重违规现象

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天宇阳台 发表于 2014-7-11 08:06:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
2014年7月8日,安庆市宿松事业单位考试招聘面试在宿松实验小学幼儿园内进行。早七时考生进入候考室前被要求禁止携带《面试守则》中不允许使用的物品入内,在考生抽签确定面试顺序时工作人员再一次强调所有考生将手机、笔记本等物品上交。
  8点正式开始面试,但在开考两个多小时后,第二候考室考生张某使用手机并被周围考生及工作人员发现,工作人员要求该考生离开考场,取消考试资格。但随后又变成了对该考生做记过处分,而且该考生还继续参加了面试!!
  按照考试规定“面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。面试考生入闱后,不得穿戴有特殊标记的服饰;除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置,不得带到座位上。否则,按违纪处理,取消面试资格”。
  试问,该考生视考场纪律何在??监考人员又视监考职责何在??