关于市公司下派到鄱阳分公司工作组违法纪问题的情况反映
　　事 发 地：江西省上饶市鄱阳县江西省广电网络公司鄱阳分公司
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　　关于市公司下派到鄱阳分公司工作组违法纪问题的情况反映 市公司在2013年12月下派工作到鄱阳分公司主持工作，半年多来，该工作组主要有以下几个方面的违法纪问题反映如下：
　　一。违反中央的八项规定。该工作组二人下来后，超标准长期租住星级宾馆达三个月之久，吃住都在宾馆，后又超标准租住两套装修豪华商品房，具体花费公款多少请上级领导核实。
　　二。该工作组来鄱后不到两个月时间，不做调查核实，不去摸底了解情况，突击提拨科长，付科长十余人，其中突击提拨科长4人，付科长6人，在这些提拨的人员中，有的是违反计划生育的，前期有经济问题的，更严重的是使用假的劳动人事关系获得公司事业编制的人，像卢伟，还有的提拨为付科长的长达两年不参加公司正常工作。每天就是打卡就回家，而工资一分不少，像戴林龙。另有提拨起来的是不懂专业及找领导打招呼的不一而足。凡是打过招呼的,送过礼的人都被安排了相应的职位.人员的任用完全不从专业,技手术,能力,德才,品行方面考虑.唯一的考虑对象就是你有没有来过我这里。。。。??而像原技手术科李路荣这样干了几年付科长的却没来由的给撤掉职务.
　　三，巧立明目给自己发放福利，该工作组来鄱后，工资仍从原单位发放，就巧立明目给自己发放一个叫异地上班补贴费。我不知道他的这些做法是不是合法，我们审计部门对这些小微国企是不是应该进行审计。 从我们这些普通员工来看，这是些不合理的事情，首先，他们回家有公车，那怕来回六，七百公里也不用自己出油费。其次，住房也是公司出钱租，也不用自己出钱。最后，吃饭也是公司消费，对比一下今年公司的开支与去年相比，多出三分之二。而公司截至为止收入还不如去年同期。我们不清楚异地上班补贴是用来补贴什么？？不是说企业里最大权力在员工大会吗？？他们给自己增加福利我们员工并不知道，也没有开员工大会，更没有得到员工授权，怎么能够自己给自己加钱呢，这样的班子会决定的事情有法理依据么？？你们审计部门要不要对这样的公司进行审计？？请审计部门给我们员工一个解答。??