本人于2012年3月5号,去乌山西路汇万居倪世建材应聘上班,被店长(倪秋香)录取，来公司应聘时我问店长做些什么样的工作，要不要做搬运之类的，店长明确回答，不用搬，只要我动脑子处理些售后的问题，后来他还问了我一些问题，都是有关于售后的，然后，他问我多少岁，我25岁，她说这个年龄也该做点事情了，她说以后上班会严格要求我。然后就开始上班了。她叫我跟着售后经理(林炎坤)，说实在话，在公司，最早上班的是我，最累的是我，领导(林炎坤)叫我干什么，我就干什么，叫我搬砖我就搬砖，叫我打采购单我就打采购单，第一天上班，我感觉(林炎坤)这个人还挺雷厉风行的，带我去仓库，说教我怎么做怎么做，说第二天带本笔记来，带我去记仓库，点仓库什么的，第二天就啥事也没吩咐我了，早上做完事情，下午自己开小差，跑回家去了，以后这件事，就再也没有提起过。有的时候自己开小差，把公司的砖偷运回自己老家尚干，还叫我帮他隐瞒，说别人如果问起去哪，就说送货去了。然后呢，整天把我放在公司，也没有安排具体的工作，也没有教我做什么事，有的时候自己上外头吃饭吃了1个多小时，客人都来投拆了也不理，这种经理实在是太没人格了，只许周官放火，不许百姓点灯，这家公司总体给人感觉太烂了。人品太差了，说一套做又一套，上班第九天晚上，我实在认为要做点事情了，就跟(林炎坤)去提了一下意见，也跟他私聊了一个多小时，在聊天时都聊了工作上的事，还有我个人的一些看法。我性直，有什么说什么，基本都聊跟工作有关的事，没想到第二天早上，就把我开除了。开除的原因是什么，你们知道吗？是我不会开车，我进来应聘时，店长(倪秋香)和售后经理(林炎坤)都没有跟我说过要会开车什么的，他只说处理售后的事，动脑，然后试用期工资1500，一个月后转正有2000多，一周休息一天，我上班第7天第8天第9天，我想领导没给我安排具体工作，而之前店长有跟我说让我负责仓管这一块，我就自告奋勇，拿了仓库钥匙，自己去点仓库了，第10天早上，我像往常一样来上班，点名后，我就拿了仓库钥匙，就像往常那样点仓库去了，有人敲仓库门，说店长找我，我就下去了，没想到她给我的回答是，说是炎坤那边说要一个会开车的，就要把我开除，什么人这是，给人的感觉就是因为我昨天晚上找经理谈完话，就把我开除了，我找(林炎坤)谈话是为了工作的事情替他急，他还有意见，这种主管经理真是没品，根本不理下层员工感受，真是我生平第一份工作，我认为已经很努力去做，我很有耐力很上进心，点仓库三天把我熏够呛，我都没吭一句，仓库都脏的要命，灰尘很多，点的时候，我气管都很难受，都没说什么了，对于这种替公司急的员工，有上进心的员工，他们说开除就开除，我心里真是难受急了，跟他们去理论，又没作用，他们都是有钱人，都暴利产品，一块新中源的仿古砖进几十元进的，卖500多元，暴利，宰客，开名车，咋也斗不过他们，但理我得说出来，我总计在倪世建材待了九天，这个经理(林炎坤)自己开小差，三个半天，三个下午，却成天说没日期带我，都吹说自己很忙，筒直吹牛吹上天了，这种人真是一个字“烂”。倪世建材不分清红皂白，无理开除员工，为建材行业不耻，丢人，他们还有在应聘人，我离开后又在网上见到应聘很多，就算我小陈真就不会开车，也就一个不会开车，不会开车，也能安排做其它工作，在里面上班九天，我什么活都做，搬东西，搬砖，3月8日去客户家里送花，洗砖，洗面盆，记货号，点仓库，下午都是两三点才吃中饭，尽心尽力，最后换来的是老板的开除。你说有天理吗？有钱人不把我们当人看。有钱人才不管我们穷人的死活。只知道自己舒服就行了。   以上内容为本人亲身经历，如果有一个字不实的，天诛地灭，五雷轰顶，死后下十八层地狱
我发贴人小陈电话18925082890 店长:倪秋香手机13763838018另外一部18659189383 售后经理:林炎坤手机15980204326
大家可以查证。