金泰合地产简介
　　北京金泰合房地产经纪有限公司成立于2007年9月，致力于为客户提供不动产流通与增值服务。金泰合以实现客户置业和资产增值为使命，以打造不动产综合服务智力平台为愿景，业务涉及二手房屋租售、一手营销代理、商铺租售、不动产投资、托管与融资方案提供。
　　房产承载着无数人家的梦想，承载着人们空间价值转换与财富实现的需求，帮助消费者实现这些愿望是金泰合的梦想。金泰合专注于海淀北部二手房，坚持透明交易、不吃差价、真实房源，金泰合人怀着金子般的至诚至信之心为消费者提供安全稳健的交易。
　　金泰合人始终秉持“真诚所以信赖”的服务理念，专注房产领域，不断延伸服务范围，不断创新服务模式，2014年公司斥巨资在京城第一豪宅西山壹号院建设客户体验中心，业内首倡体验式服务，旨在给予消费者更多更好的服务体验。
　　金泰合始终站在行业与市场发展的前沿。2013年底，金泰合廊坊分公司启动，2014年国家发布京津冀一体化战略。跟随金泰合感受京津冀，把握新一轮梦想实现的机会。
　　我们坚信，通过我们的不懈努力和追求，一定能得到您的信赖与认同！！
　　金泰合发展大事记
　　2007 梦想起航
　　2007年9月10日，金泰合地产第一家店——百旺家苑店开业。在200平的街边店面里，金泰合的蓝色梦想正式起航。
　　2008 高端开拓
　　2008年，博雅西园、上地佳园店先后开业，定位于高端市场。
　　2009 金泰合文化年
　　2009年，金泰合的核心文化经创始人提出、全员实践逐渐确立，核心价值观、精英文化、强者作风，逐渐凝练成金泰合精神。
　　2010 总部落成、培训起航
　　2010年，金泰合总部落成，业务部门与管理部门正式分离。金泰合黄金经纪管理学院正式启动，培训成长是金泰合能给予员工的最好的福利。
　　2011 体系夯实
　　2011年，金泰合夯实内部体系、优化流程，体系能力全面增强。
　　9月，顺应海淀北部新城建设拆迁的需求，研发推出黄金屋业务。
　　2012-2013 产品年
　　两年间金泰合在房产产业链上下游环节不断探索，房产金融解决方案、一手房代理营销等等，极大丰富了产品线，房产全产业解决能力大大增强。
　　2014 客户体验年
　　2014年，客户体验中心投入使用，关注客户需求、提升客户体验、创新营销过程及方式。未来，我们将会持续创新，在七年稳健运营的基础上，为实现打造不动产综合服务的智力平台而不舍的追求。
　　2014年，金泰合一手代理业务全面展开，与廊坊地建投、富强集团深度合作，凯创国际公寓、帝景天成、未来城等项目火热销售。
　　店经理
　　岗位职责：
　　1、全面负责门店经营管理工作，根据公司的中长期发展规划，结合市场需求，制定营销策略和营销方案；
　　2、负责门店工作业绩销售计划、量化业绩目标的制定和落实；
　　3、负责对门店内员工进行培训和管理，根据实际工作情况向总公司建议奖励、留用、处罚及解聘员工；
　　4、负责门店内员工的各项具体工作要求和安排，定期与员工进行沟通和鼓励；
　　5、制定出详细的员工培训计划，并监督实施；
　　6、门店员工每日工作内容和完成情况的量化管理，考核监督；
　　7、组织门店销售会议和每日例会；
　　8、提升员工工作士气，及未来相关储备人才的培养。
　　任职资格：
　　1、本科及以上学历，经济类、金融类、企业管理类相关专业；有房地产门店管理经验者优先；
　　2、具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉企业经营、运作及各部门的工作流程；
　　3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
　　4、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
　　销售经理：
　　岗位职责：
　　1、负责市场调研和需求分析；
　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
　　3、确定销售部门目标体系和销售配额；
　　4、制定销售计划和销售预算；
　　5、负责销售渠道和客户的管理；
　　6、组建销售队伍，培训销售人员；
　　7、评估销售业绩，建设销售团队。
　　任职资格：
　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。