北碚贝爱婴儿用品店一员工辞职，接替员工已接替正式上班，店里所有钥匙也被店长催促交出说再继续盘存，而且还边营业，身为一个店长，人家钥匙都交了，说明已经算交接完毕了，否则也是等盘存完第二天不用上班了才把钥匙等物品交出来论坛，这啥意思，难道店长这么急还没盘存就急着叫别人把钥匙交出来想私拿物品然后嫁祸给要走的员工？？？？？？？？而且店不大，还耗费十几天盘存到现在都没盘清楚，并把以前未盘存而遗留的问题算在此员工头上（店长新来的，以前店长和员工走之前都没仔细盘存过）请问:这公平合适吗？？难道这就是贝爱的管理模式和对待基层员工的“待遇？？”或则是此店长有什么“想法？？”是否想推卸她作为店长的责任？？本来此员工也是因急事所以辞职，现在被拖到现在十几天了，所耗费的时间和损失贝爱是否应该负责？？？？希望各位帮帮！！！！