7月18日下午，有网友发微博称，德阳交警二大队的警员江虎“好凶”，“口口声声说老子脱了衣服给你打，不要工作了”。在微博配图中，一男子的确脱掉了上衣，且有用手抢夺手机的举动。
　　咋一听这则交警“脱衣骂人”的资讯，确实让笔者感到有些错愕，骂人就是骂人了，尤其是身为公务执法人员，在工作时间里，无论你当时是否身着制服都必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。这位交警同志的“脱衣”之举并非个例，在一些基层单位和一些一线执法人员中是普遍存在这个观念的，不和群众动手动脚全因所谓的“一身皮”在身，制服穿在身，便还能克制一二，脱掉制服，便能对不满群众恶语相向，甚至拳脚相加。这样的公职人员不得不让人很是汗颜呐，在群众路线教育实践活动如火如荼开展之际，此“脱衣”类咋就还能上梁表演，不得不说，这就是一个典型的为民服务意识淡漠，凸显了其为民服务之心尚欠安装。
　　再从城管打人，政府工作人员与办事群众斗殴的此类事件中来看，纵观其中的公务人员，几乎无一不能看到些协警、协管员、临时工的身影。这类人员由于进入门槛低，相应素质也往往较低，又缺少培训领着最少的薪水，干着最辛苦的差事，使其主观上容易降低对自己的要求。多作为一线工作人员的他们，又多于群众面对面，是联系群众的窗口单位，琐事频繁。这些都直接导致了其易与群众产生摩擦，最终小事变大事，从口角最终到上演全武行的地步。这些都严重损害了政府形象，不利于干群关系的和谐局面，可以说在这数量庞大的一线公务执法人员当中，究竟有多少类似“散兵游勇”的临时工，这凸显了当前行政事业单位用人制度埋下的火线隐患，需要引起国家部门的高度警惕和重视。