近日，一篇题为“云和县县委县政府主要领导酒桌酒后互殴”帖子出现在天涯等论坛。其后，帖子虽被迅速删除，但部分内容流传开来，并在微信朋友圈疯狂转发，成为丽水当地热议的话题。
领导打架的消息已经不是奇闻了，之前爆出过很多，有正职打副职，也有下级打上级的，俨然领导互殴已经成为官场的一种现象。而这种现象带来的恶劣影响是涉事官员都没有很好地估量的。云和县的这起领导互殴事件，至少是副县长打建设局长一事，受伤的不仅是领导干部，更是人民大众。
领导干部作风问题一直是老百姓关注的焦点，群众希望通过党的群众路线教育实践活动让党员干部的作风得到改善，但是领导干部的互殴事件却让我们看到了转作风的艰难。如果网贴的发布都是真的，那么云和县委班子的作风问题就很多了，首先是违反中央八项规定大吃大喝，其次是县委书记官大一级压死人的官僚主义作风，接着又是副县长抵不过县委书记转而打建设局长的官僚主义作风，不知道接待是否超标，有没有享乐主义和奢靡之风，那就需要有关部门介入调查了。
当地宣传部门的冷处理，让此事受到越来越多的猜忌，不出面认真解释，使得事情更加扑朔迷离，一句“当时吃饭的地方又没监控，有监控的话你可以自己去查看”这样的解释显然是推卸责任，让官方“副县长喝多了不知什么原因打了建设局长”的解释难以服众。
官员的互殴，至少是上级打下级，让党员干部之间不信任，更让老百姓对政府不信任。一个班子都不能团结，上下级都不能一心的执政党怎么让公众相信有能力带领大家发展进步。谣言止于智者，谣言的真伪也要让老百姓明白，不然长期的猜疑会吞噬政府的公信力。
领导干部，尤其是主政一方的领导干部，自己要有修养，要对党和政府，对老百姓、对自己的班子，对自己的下级负责，遇事不能靠暴力解决。领导干部是起着先锋模范作用和带头示范作用的，只有领导干部带好了头，才能上行下效，才能身正不令而从，这样的党员领导干部才能在改革发展中聚集民心、代表民意、为民谋利。我很用力ding~