开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，是贯彻落实党的十八届三中全会精神，是对[非法关键词已被屏蔽]总书记提出的“八项规定”的落实，是加强新形势下领导干部监督的一项实质性的重要举措，是领导干部切实转变作风的重大举措。
通过开展抽查核实工作，领导干部个人有关事项报告制度在从严治党、从严治吏方面的作用初步显现，在防止干部“带病提拔”、促进领导干部廉洁自律等方面起到了积极作用。到目前目前，因抽查核实发现存在问题，已有5名拟提拔中管干部、数十名拟提拔厅局级和县处级考察对象被取消提拔资格。湖北省通过抽查核实，将6名发现有问题的省管干部移交省纪委调查处理，在领导干部中产生了很大震慑。
制度的作用在于执行，执行在于发挥“威慑力”。“威慑力”令贪官心惊胆颤，却令民众拍手称快。事实上，我们从《规定》的条款明确事项就知道，这本应是一份具有“问责”威慑力的反腐制度。如《规定》里明确，无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报的，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理;构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分现在，有多少官员的财产被严格与公正地“核实”了?被严格与公正地“公开”了，被严格与公正地“问责”了?我们得到的“提振人心”的消息实在有限，这也要求，乘纪委全会之风，以抽查核实干部财产为切入点，有关部门能以有力的措施抓落实，促成效，能够让更多领导干部的“廉洁透明度”更经得起人民群众的批评与监督。