日前，温州出台了《中小学教师从事有偿补课等行为处理办法》，规定在职教师从事有偿补课的，将不得参与岗位晋级、职称晋升、教师资格注册、评优评先等，当年累计查实两次及以上且情节特别严重的，可能会被调离原工作岗位，甚至被解聘。
对教师有偿补课管理不力的，校长也可能被追责。
该《办法》首次将民办学校的教师纳入也管理范围。