立春已到，学校大多放假，但是很多学校都在为下学期招聘合格的外教老师发愁。各种用人单位施展各种神通，用各种方法招聘外教，国内的用人单位想招聘外教都在用哪些渠道呢？？
　　青羊区高端连锁培训机构负责外籍教师引进的钟老师说：“每年这个时候，因为有些外教的合同到期，我们都要换7，8名外教，一般都是委托外教人才中介机构，但是外教常常难以及时到岗。”
　　单个外教中介机构人才资源有限，还要受到地域、薪资等条件限制;尽管学校、培训机构等用人单位需求火爆，外教中介机构却还推不出外教，最后导致学校没招聘到合适的人。用钟老师的话说，这是困扰整个聘外行业的难题。
　　某外教中介机构工作多年的王女士透露，在国内的学校和机构要招聘外教，主要有两种方式可以选择。一种是委托外教中介机构，另一种是发布英文招聘信息自主招聘。王女士最后建议记者去找hmymy.com的负责人孙先生聊一下。hmymy.com??听到这个名字，就想难道孙先生将聘外做成电子商务。
　　约了几次才在航空路的一咖啡馆见到庐山真面目，一身运动打扮的孙先生，看上去非常年轻。面对疑问，孙先生侃侃而谈。确如在中介机构工作的王女士所说，国内学校和机构招聘外教要么委托人才中介机构，要么发布英文信息自主招聘，但是发布的信息大多没有外教关注或者外教老师根本不会看到这条招聘信息。
　　那hmymy.com是一个中介网站??面对疑问，孙先生笑了笑说，不是的，hmymy.com不是一家外教中介网站，而是西南首家涉外招聘网站。我们负责招聘外教，收集外教全国外教简历。类似智联招聘等国内的职业招聘网站。学校等用人单位可以在hmymy.com进行公开招聘外教，其他外教机构或外教看到招聘信息会主动推荐外教或毛遂自荐。记者终于明白：原来通过hmymy.com可以沟恰全国的外教资源，让全国外教参与外籍人才的招聘中来。
　　hmymy.com通过对外教老师的简历资料进行严格审查，按照招聘单位不同的招聘需求进行分类。而招聘学校或机构只需要按照自己的需求，便可得到hmymy.com 所匹配的外籍老师。
　　hmymy.com所实行招聘方式，满足了学校招聘外教老师的各种需求。这样的方式足以让hmymy.com伫立于西南外教招聘的首位。这也印证了今天的标题“洋名立万始于春”。