我是重庆市石柱县土家族人，于2014年3月1日和易县诚信人力资源开发服务中心签订了为期两年的合同。
　　在这里称它为甲方，而甲方派遣我去的工作单位是：北京铁路局行车公寓段，担任段管内客房和餐厅服务岗位工种。
　　合同期限是从2014年3月1日到2016年2月28日，为期两年，而如今到15年2月初就强行终止了合同。
　　这件事还得从不久前说起，年底了各单位事情都多，也很繁忙，而我虽然只是一介普通的妇女，但对于工作却是勤勤恳恳，上司安排的任何事情都是尽心尽力的完成的，也没啥脾气，正是因为如此，才导致了这件事的发生。
　　原因真的是很简单，具体哪一日我有些记不清了，总管给我安排了很多的工作，而且不属于我工种的工作，你说同样那么多人，做着同样的工作，不喊别人也无所谓，得，安排给我我也没说不做，不但做了，还全部做完了，一天下来也是累得很，自然多少有点怨气，换做任何人，恐怕心里都会有点不舒服，因为我抱怨了一句。
　　说：总管啊！！你这么安排有点不合理啊！！
　　对，就是这么简单的一句话。
　　我被强制终止了劳务关系……
　　我不知道该怎么办，一些道理我也明白，虽然我读书少，可也知道一些，单方位强制终止合同，我应该是有赔偿的，只是不知道应该有多少赔偿。
　　而我又该怎么办才好？？
　　对了，而且我到离开，当月的工资还没有结给我，说什么年后，既然你要终止劳务关系，那么我的工资和赔偿总该到位才对啊！！
　　唉，读书少了，真心不懂这些，
　　
　　
　　
　　
　　希望城市论坛的友友们帮帮我！！拜托了！！！！！！！！！！