广州电视台2月19日资讯：番禺某制衣厂员工黄生因计件方式顶撞上司，厂方有规章“不得顶撞上司，违者给予纪律处分直至开除”并以此为由解雇。黄生诉诸仲裁获支持，工厂不服，诉至法院。番禺区法院审理认为，黄生的行为并未造成工厂损失或影响生产运作，该规章不符合法律法规的规定，判决工厂违法解除劳动合同。
　　遗憾的是，接受电视台采访的路人并不了解工厂如此解雇是否合法，虽觉得不合理但反而认为无可厚非；互联网上亦有类似遭遇的打工者不懂得如何维护自身的合法权益。看来，劳动法规的普及任重道远！！