城市论坛论坛的坛友，我们是蓉胜超微的大股东广东贤丰矿业集团有限公司子公司恭城岛坪铅锌矿有限公司的工人，因为自2010年8月以来，恭城岛坪铅锌矿有限公司只给我们每个月有几个星期日就轮休几天，也就是每个星期工作6天，带薪休假也只在2014年2月份安排休了2013年的5天带薪休年假，其他年份没有休过一天的带薪年假，但恭城岛坪铅锌矿有限公司从来没有支付加班工资此外。国家法定假日安排加班也不支付工资的三倍薪酬。我们与公司协商无果后只好向当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉并举报公司的违法行为。当地执法部门也是积极地为我们主持公道。下图是公司向执法部门上交的公司超时加班报告但，这只是公司为了应付执法部门的手段而已。
　　
　　公司了打击报复参与举报员工，于2015年1月24日贴出这这样一个公告
　　
　　这样一直到2015年的2月6日，公司总经理崔平以开会的名义召集参与举报的员工，宣布从2015年的1月24日起单方面解除合同并不给予任何补偿与赔偿，让我们如果不服气有能耐就去告他！！当时他的律师说这个通知是作为2015年1月24日下发的。后来在员工们强烈要求下，总经理崔平才签字承认是2015年2月6日下发
　　
　　
　　这事发生后，当地人力资源和社会保障局劳动监察大队及时介入并对其违法行为下达了限期整改指令书，限期7日内即2月16日前解决相关问题，但崔平等人根本没有将劳动执法部门放在眼里，反而将执法视为儿戏，置之不理，至今已经超过了7日期限14天了仍然不予执行，而执法部门似乎对崔平等人无可奈何。我们希望这是一次能维护法律尊严的执法行为！！
　　限期整改指令书如下
　　
　　此外，崔平等人有以下违法行为：
　　1、私设小金库：2014年中秋节集团公司给恭城岛坪铅锌矿有限公司的每位员工发放了150.00元人民币的节日慰问金，总经理崔平伙同他人只给每人以红包的方式发放了100.00元，从每位员工身上克扣了50.00元共计人民币近5000.00余元交其同伙保管；
　　2、偷税漏税：广东贤丰矿业集团有限公司子公司中层以上管理人员的工资由以下几种方式发给：一种是所谓的派遣工，如公司高层管理人员詹银水，年薪在10万元以上；对于总经理崔平的工资是多少，我只说一句“你懂的”！！负责管理发放派遣工工资的负责人是黎展鹏，财务人员林世年。与恭城岛坪铅锌矿有限公司签订劳动合同的，其工资由两部分组成，一部分广东贤丰矿业集团有限公司发放，一部分按与恭城岛坪铅锌矿有限公司签订的劳动合同约定金额发放。其实广东贤丰矿业集团有限公司子公司中层以上管理人员的工资基本按这这两种方式发放，通过少交或不交个人所得税以实现所谓的增加员工收入。
　　3、对各部门的超产奖，月奖等都是另外造册发放。以少交或不交个人所得税之目的从而增加员工收入。