湖北日报讯

　　坛友 陶忠辉 通讯员 汪君

　　4日，坛友在黄石经济技术开发区“春风行动”招聘现场发现，49家招聘企业中，有一半以上企业增加了住房公积金保障，“五险一金”待遇几成招聘“标配”。

　　武商集团黄石购物中心负责招聘的陈女士说，该商场招聘营销企划主管、营销企划专员、物业技工、停车管理员、收银员，年薪3-5万元不等。“不管是什么岗位，都交五险一金。”

　　黄石晨信光电有限公司人事专员称，今年公司刚上了一条新的生产线，用工需求较大，希望能通过提高“五险一金”等待遇，招一些适应能力强、上手快的员工。

　　一家电子厂要招大量流水线作业工人，干脆将招工简章贴在了大展板上，招工要求只有简单一行小字，“40周岁以下，男女不限，身体健康”，薪水福利却用了特大号的黑体字，“岗位工资+全勤奖+绩效奖+超产奖+年终奖+租房补贴”，工作环境则是“长白班！空调！坐班！试用期短！”

　　开发区就业局主任李凌芳说，80后、90后新生代农民工已成为外出务工主体，他们不仅注重工资待遇，也注重自身技能的提高和权益保障。今年不少企业除“五险一金”外，还推出了生日补助、节日补助、体检、旅游等方面福利。“扣掉五险一金，每个月拿到手有2500—2800元，我就知足了。”30岁的黄石汪仁镇外出“打工一族”朱贞祥说。