最近，看到《湖北省十堰市人社局局长孙照军在“清房改革”中玩起了“搬进搬出”游戏》的报道，个人感觉，有的干部在对待办公用房清理方面，还是存在应付的感觉。从各种相关报道及地方上一些实际清理方面看，这种应付做法不在少数。有的是在原本的大办公室里做个隔断；有的暂用单位空置的符合标准的办公室；有的借用下属的办公室；有的干脆就是应付检查，检查来了就去标准办公室，检查一走，又回到原来办公室……如此种种，都是在清理过程出现的思想认识不到位、清理整改不到位，监督管理不到位。干部用房清理改革似乎成了一场“你查我躲”的游戏。
干部用房清理，是贯彻落实中央八项规定的一项重要内容，针对清理过程中的不到位情况，各单位部门的领导，尤其是一把手，必须要认识，要以身作则，不走过场，不走形式，加强督促落实。主管部门要细化措施，针对不同情况，采取因楼制宜、分割处理、调换使用、避免浪费等方式，确保落实到位。监督部门要对清理整改情况进行随机抽查、实地核实，确保整改不打折。相关职能单位要适时开展 “回头看”检查。