我是惠州比亚迪第九事业部制造二部的一名员工.在我们厂发工资的时候.发工资条的时候同时也发了一张调休单.说是厂里控制加班.加班报不上去就给调休.如果我们不休息.可以在辞工的时候换取工资.难道这不是变相的克扣员工工资吗？还有就是如果厂里没事做放假.厂里会拿周六.日的加班去补放假那一天的时数.这样做合理吗？还有就是不论那天缺勤都会先扣周六.日.的加班为何不是哪天缺勤扣哪天的基本工资呢？平时上班的工资不到每小时10块钱.而周六日的加班费14块多.拿周六.日的加班代替平时的出勤数这样合理吗？
　　
　　调休单