具体案例：江苏省某建设集团股份有限公司在莒县承揽了部分建设工程。从云南省来打工的赵某系该公司雇佣员工，在工地上从事脚手架工作，平常下班后与工友们租居在当地民房内。
2012年6月23日下午下班后，该公司的另一名雇佣员工黄某约赵某、张某等人一起到日照市汽车站接人。当晚10时许，黄某驾驶轿车与一辆无牌拖拉机追尾相撞，黄某与赵某二人当场死亡，车上其他三人受伤。经交警认定，黄某承担事故的主要责任，拖拉机驾驶人承担次要责任。赵某的父母、妻子和孩子诉至莒县人民法院，要求某建设集团股份有限公司赔偿经济损失58万余元。而该公司则认为，赵某外出并非履行公司职务，不应由公司赔偿；赵某发生道路交通事故身亡，其亲属应向事故肇事方主张权利。
最终审理结果：法院酌情判令某建设集团股份有限公司赔偿赵某亲属经济损失的20%，共计12万余元。
中国法律在线网侯振峰律师解析称：赵某下班后与他人共同赴日照市汽车站接人期间发生交通事故死亡，并非受公司指派，不属于履行公司职务的行为，该死亡后果与公司无直接因果关系。但公司作为接受赵某劳务的一方，在赵某等员工均租居在当地的情况下，应当对员工们下班后的行为进行一定的管理和约束。鉴于公司对赵某等人夜间外出时未尽到教育、管理等方面的义务，具有一定的过错，应当承担与其过错相适应的民事责任。