中石化集团公司人力资源和社会保障部：
　　甘苦与共，构建和谐社会
　　按照石化股份桂人110号文精神，原在石油公司工作过的买断工龄协解人员2012年四季度开始每月给予生活困难补助，而置换身份协解人员不给予生活困难补助的文件决定。
　　我们原是广西平果石化集团公司老员工，1988年到中石化集团公司工作，2003年置换身份后出来自找工作。2007年被迫与公司解除劳动合同。这时我们认为集团公司解除劳动合同的老员工给予生活困难补助，体现了集团公司领导能坚决贯彻落实十八大精神关注民生，对石油系统的老职工生活上的关心，让我们深受感动。但今天我们又感到对于同样是协解员工，同样不在公司工作了，为何置换身份员工得不到生活困难补助，从理解角度上极为不太合理。
　　这次即在北京召开的全国政协第十三届三次会议中强调“坚持履职为民、不回避矛盾、不掩盖问题、实事求是、办事要体现公平、公正、公开、的原则，为民尽职尽责”的工作效力。
　　现向集团公司要求生活困难补助的理由有如下几点：
　　一：置换身份是当时集团公司根据经营情况实事求是的规定两种方式，一种是买断工龄，二是置换身份人员，而置换身份也是同样协解人员的其中一种，应是协解人员。
　　二：按当时置换身份人员所得的补助得不到买断工龄人员的一半。
　　三：置换身份人员现不在公司工作一般都是年龄偏大，同时身体出现疾病而不适应在加油站工作的缘故。
　　四：置换身份人员不在公司出来自找生活出路实在艰难，因平果县是个小山区，经济发展缓慢，是广西8个贫困县的其中之一。
　　五：买断工龄的人员当时已有足够的补助，而现在又给他们季度补贴，又有补交养老金，按理说置换身份人员已不在公司上班了，也应该得到适当的补助才合理。
　　根据上述的理由，请集团公司领导再考虑一下，这是置换身份人员的迫切要求。
　　今天置换身份人员如果要求不过份的话，请集团公司领导慎重考虑，是否给予置换身份的员工一次补偿的机会好吧。
　　此致，谢谢！！   
　　广西百色平果分公司中石化集团
　　置换身份人员        
　　二0一五年三月二十日