上海松江区用信息化手段加强党员领导干部廉政建设。笔者从松江区纪委获悉：纪委为全区751名党员领导干部建立“电子廉政档案”，以全面掌握全区党员领导干部有关情况。“这一档案系统，既是选拔干部的‘体检表’，又是干部管理的‘晴雨表’，不仅作为领导干部职务任免、岗位调整、晋职晋级、评先选优和责任追究的重要依据，同时对干部违纪违规苗头还可早发现、早提醒、早教育、早纠正。”
建立电子廉政档案管理系统，实现了便捷性。一是廉政建设资料多，涉及面广，稍不注意就会出现管理凌乱、资料分散的状况。当前全国在廉政建设上下了狠功夫，以各类专项整治活动来推动廉政建设，此间就会有许多廉政资料，以电子廉政档案来管理廉政资料就体现了很强的优越性和便捷性。二是通过党员干部的廉政台账可以直截了当的摸清党员干部的廉政情况：是否有作风问题、是否有收受红包行为..。这张“体检表”上列得一清二楚，一看就清楚症候在何处。
建立电子廉政档案管理系统，体现了前瞻性。如今是高科技网络时代，实现了生产生活各方面的自动化，电子化管理是网络时代日夜发展的必然结果。上海松江区用信息化手段加强党员领导干部廉政建设，为每一名党员领导干部进行月月“体检”，对苗头性倾向性的问题提早列在“体检表”上，扼杀不良作风苗头，是非常有前瞻性的，能有效控制党员领导干部的不良作风。
建立电子廉政档案管理系统，起到了很好的提醒作用。党员领导干部随时随刻都能了解自身的症候所在，随时随刻了解自己的“身体状况”，随时随刻提醒自己洗洗澡、治治病，针对性的进行自我纠正。人人都不希望“体检表”上有非正常的项目，这就需要平时的注意和锻炼，借助于“体检表”的提醒，实现自我反省和自我提升的常态化，为加强党员领导干部的廉政建设开辟了新的路径。