本人尹林彬与志高劳资案件于2013年4月下旬再次在佛山中院再次开庭，佛山中级人民法院包庇广东志高空调有限公司违反劳动法律法规，帮助其赤裸了蹂躏践踏法律尊严。
　　该公司为了规避10年员工签订无固定期劳动合同，采用恶意调动、拖欠克扣工资、漏缴及不缴社保，私自调整工资方案等不法手段来藐视、践踏国家法律法规，隐瞒及欺骗员工的合法权益。从2011年7月至2012年元月，短短5个月时间先后调动我至贵州、云南、福建、浙江等4个省份工作，志高空调有限公司拒绝出示公司任命以及薪酬方案，法院与公司勾结不认同我出示的腾讯网址链接及邮箱任命和薪酬内容。望相关部门关注并调查，该公司内部非常混乱，拒不执行劳动合同法。