领导干部下基层不仅要掌握基层真实情况，根据问题要分门别类的作出“诊断”开出“药方”，千万不要眉毛胡子一把抓，要作出科学决策，少走弯路错路；同时也要融洽与群众的关系，拉近与群众的距离，加强沟通和协调，促进了工作的顺利开展，是值得大力倡导的。

　　目前，部分地区个别领导干部的“下基层”活动却走了样：有的只做表面文章，只重形式，不重效果，不解决实际问题；有的是为“下基层”而“下基层”，没有目标，漫无目的，到了基层不知道该干什么，该怎么干；有的调查时只在村委听村干部汇报，根本不入户走访，而且只听好的，不听差的，对真实情况视而不见，充耳不闻；有的只听不做，对于实际问题和各种矛盾，则采取避而远之的态度，以各种借口回避，听了就算了.　　这种种行为，不但不能了解基层的真实情况，解决不了实际问题，而且还助长了弄虚作假、搞形式主义等歪风邪气，损害了自身形象，反而给工作带来阻碍。领导干部下基层的目的是为了体察民情，了解民意，倾听群众的呼声和建议，解决实际困难和矛盾，作出正确判断和科学决策，改进工作作风和措施，推动工作有效的开展。因此，领导干部“下基层”必须戒除形式主义作风，讲求实效，不能“浮在半空中”，要真正“扎根下去”。形式主义作为“四风”之首，足见其危害之大，人民群众厌恶之深。其主要表现为：重眼前、轻长远，重表面、轻实际。如果任由这种风气滋长，久而久之，便会产生脱离群众生产实践、偏离科学发展轨道的严重后果，影响到一个地方改革、发展、稳定的大局。基层地区更应该旗帜鲜明地反对形式主义，把有限的资金用在刀刃上，多做“打基础、利长远、惠民生”的实事，通过科学发展使人民群众享受到实实在在的成果。反对形式主义重在求真务实。求真务实是我们党思想路线的重要内容，是克服形式主义的良药。求真务实，首在求真。要坚持一切从实际出发，加强调研论证，广泛征求意见，尊重社会发展规律和人民群众意愿，防止在作决策、上项目中出现急功近利的政绩工程、劳民伤财的形象工程。求真务实，重在务实。要认真贯彻中央“八项规定”，进一步改进会风文风，清理各类检查评比，真正把心思用于干事业上，把精力投入到抓落实中，尤其要把工作着力点放在速度与质量并重、经济与社会同步、当前与长远兼顾、发展与生态协调的科学发展上，从而推动经济社会又好又快发展。求真务实，贵在有恒。要牢固树立正确的政绩观，要有“功成不必在我”的理念和境界，按照加快稳定脱贫、全面建成小康社会的奋斗目标，多干经得起历史、实践和人民检验的实事。