连日来，股市行情价格、交易两相旺。一向被称为“高地”的沪指4000点也早已被轻松突破，市场热情仍然高涨，大批资金从各个平台流出，进入股市，同样不乏P2P配资平台，温州中帧资产管理有限公司则在这轮热潮中脱颖而出，成为了行业的新秀。
　　事实上，草根金融正在迅速崛起，包括炒黄金、股权投资、票据贴息、网贷及配资等各种P2P 金融形式，它们都有一股源自市场需求的源动力，民间金融的发展也正在重树金融体系的格局，而其最大的特征则是全面进入了金融脱媒时代。

　　六年时间创建理财管理大平台

　　就在上个月，中祯财富发布了一则令人震惊的消息，“长沙分公司运营三个即月配资规模突破两亿。对于一家刚刚开始运营的公司来说，”　这一战绩不可谓不辉煌。虽然有部分原因是搭了牛市的春风，但最关键的还是公司的实力和员工的付出。
　　中祯财富总公司坐落于温州黎明工业区58号，而中祯财富是其旗下最具影响力的品牌。公司创建于2009年，是温州首批民间融资信息服务机构，到如今已经走过了6年。
　　这是奋斗的6年，从公司的最初创立，到不断开发新业务和产品，到如今启动全国布局战略，每一步都挥洒着中祯人的汗水，每一步都凝聚着中祯人的梦想。
　　这是创新的6年，年间国际国内金融环境风云变幻，6　国际经济危机，温州金融改革，中祯人在不断改变的市场环境中秉持“为客户创造价值”的理念，开发了银行理财、信托基金、配资理财、民间债权（P2P)、资管计划等多种业务和产品。
　　“如果把配资比喻成为一种水果，那么我经营的就是一家覆盖各式各样品种的水果店。中祯财富董事长周竞天告诉笔者，我们打造这一个金融的航母”，“到目前为止，中祯财富已累计销售各类产品几百只，2012、2013年度连续推荐理财募集总额超过80亿元。”
　　到目前2015年3月31日，已为4871名投资人累计分配385.35亿本金和收益。目前中祯财富已成为温州本土客户数量最多、最具信赖度的私人理财机构，并且已经开始向全国进军。

　　狠抓风控领跑全国配资行业

　　事实上，金融脱媒成为现代金融体系发展中的一大方向，民间金融的崛起也是因为出资方和投资方实现了点对点的直接联系，这给民间金融带来了极大的发展空间。
　　在金融领域奋斗了16年的周竞天，几乎尝试过所有的民间金融业务。他毫不忌讳地说，即便是这样，仍有人带着有色眼镜来看待民间金融的创新模式，在不少“人眼里民间金融是邪恶的，包括当下最火热的P2P网贷平台和配资。”
　　他举了个例子，现在大家对“资金池”避而不谈，包括P2P网贷平台及配资，一旦操作不规范，就会在公司出现“资金池”银行其实是一个最大的资金池，。“　为什么大家都很信任，而民间金融出现了‘资金池’却会遭到舆论的批判？周竞天说道，，　”因为民间金融的运作还不规范，存在一定的风险，这也对民间金融提出了要走一条阳光化、规范化之路的要求。
　　事实上，股票配资行业早在十年前就已经出现了，但得益于互联网思维和这一波牛市行情，配资企业也快速搭上了时代的顺风车。
　　“现在的配资行业就像是2003年的房地产行业，仍然处于行业的春天。凭借着”十多年的从业经验，周竞天有着极强的风险意识。他表示，即便是在高增长期，行业规范发展和自律还是少不了的。除了规划公司未来的战略，他也已开始未雨绸缪，做足准备，以防风险。
　　早年间，他从事期货黄金交易行业，在高峰时，他曾高歌猛进，租下店面，还花了600万元进行装修，谁知次年居然遭遇了行业滑坡，业绩直线下滑，最后导致入不敷出。过山车”“　式的发展让他明白，公司发展所依靠的是制度与风控。
　　现在，周竞天已经逐渐脱离业务，从而开始制定公司整体战略。他告诉笔者，配资作为一个新兴行业，很多的模式都需要通过摸索来建立，其中就包括如何让工作实现量化、建立有效的薪酬分配体制、规范公司的发展等。我们想要打造的是全“国配资行业发展的模板。”

　　团队重组树立配资行业标杆

　　有了这样扎实的基础，中祯财富业务才得以腾飞。
　　周竞天介绍，他对公司的规划做了“三步走”策略——第一步是成功跨入互联网金融领域，推出了线上股票投融资平台——寻钱网。虽然寻钱网早已经独立运营，但它的推出和上线也是中祯财富这一年的重大成功。第二步是配资业务实现爆发性增长，配资规模从2000万元攀升到8个亿。第三步则是启动了全国战略，在长沙、瑞安等地相继成立分公司。
　　在过去这一年里，中祯财富还完成了团队重组，改变了以销售团队为主的传统结构，建立了财务、风控、销售、行政等各部门分工协作的科学管理结构，提高了团队运行的效率。
　　有了这样扎实的基础，近年来，中祯财富在发展历程中一路收获了诸多荣誉：2011年获“温州市最具创新力投资理财机构”称号；2013年获温州首届“十佳诚信金融理财机构”称号；2014年获“中国最具市场价值配资企业”称号，同年还获“浙江投资理财专委会副理事长单位”称号。
　　接下来的一年，中祯财富将继续向全国进军，设立更多新公司，推进集团化建设；继续完善公司管理系统，逐步建立包括人力资源部、培训系统、客户关系管理系统在内的科学体系；实现目标业绩15亿元配资、亿元信托，1　营收2000万元。
来源：《科技金融时报》笔者林迎颖