四川省凉山烟草公司乱象丛生,谁来管管

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user57553503 发表于 2015-4-25 04:06:59 | 显示全部楼层
何止这些哦!忽悠职工集资房子很多年前要房的职工交4万块房款,到现在房子影子都没有,那么多年集资的资金不知道拿来做何用,现在没有定论然后让职工主动申请退款,职工为了等这个房子,从房价3000多元等到了市价8000多元,领导换了一届又一届,没有把职工的切身利益放在头等大事来办,4万元的房款到现在不了了之的退了,人人等房子等到现在依然下无寸土上无片瓦,职工敢怒不敢言,
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AAA333333333333 发表于 2015-4-25 04:13:55 | 显示全部楼层
每个市都差不多
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两个至上 发表于 2015-4-25 04:19:30 | 显示全部楼层
好像都没有收到痛处,方法不正确整改就是了,
user57796115 该用户已被删除
user57796115 发表于 2015-4-25 04:26:17 | 显示全部楼层
这样也合法?                                                                                                                                                                                                                                                                                        2008年人力资源改革,外聘人员工龄全部清零(未买断),连年休假均为5天。严重违反劳动合同法!损害员工利益,工龄工资也重新计算!!
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user57796115 发表于 2015-4-25 04:26:25 | 显示全部楼层
很多事情                                                                                                                                                                                                                                                                                        同岗不同酬,相同岗位,正式职工与外聘人员差距很很很很大。内退,病退,购房等均针对正式职工(2008年人力资源改革后全部为合同制员工)
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user57796115 发表于 2015-4-25 04:32:37 | 显示全部楼层
有很多事情,楼主说得很细致。确实太乱了:外聘人员工龄全部清零,连年休假均为5天。工龄可以清零么?正式职工与外聘人员差距很很很很大。内退,病退,购房等均针对正式职工。差距太大了。