楚天都市报讯

　　天有不测风云，万一遭遇重大疾病，金龙泉的员工们除享受国家的惠民政策外，还会得到一笔救助资金。自2002年金龙泉“救助互助会”成立至今，已经为200多名需要救助的员工“雪中送炭”。

　　在金龙泉公司，“八送”早已是企业文化的一大亮色：为特困员工送温暖、高温时节为员工送清凉、大病救助互助会送爱心、为员工子女送关爱、为女员工送健康、为优秀员工参观学习送奖励，为员工整生、结婚、子女升学送祝福，为员工直系亲属去世送慰问。

　　企业送员工以“暖”，员工还企业以“力”。近年来，金龙泉公司保持强劲发展势头，品牌更响亮，最近三年，销售利润率三连增，在荆门上缴税金连续三年过亿。