新华保险的核心团队，一直认为世上没有一成不变的、最好的管理方法。因此在管理中，管理方法往往因环境情况和被管理者的改变而改变，这种改变在一定程度上就是管理创新。在市场的策略上，采取营销创新。营销创新是指营销策略、渠道、方法、广告促销策划等方面的创新。同时还有文化创新。文化创新是指企业文化的创新。企业文化的与时俱进和适时创新，能使企业文化一直处于一种动态的发展过程。这样不仅仅可以维系企业的发展，更可以给企业带来新的历史使命和时代意义。

　　2013年，因为转型，公司承保业务遭遇前所未有的压力，前1-9月保费收入负增长，以致市场对新华看法偏空。如今，得益于公司费改产品率先推出以及市场渠道重焕活力，销售颓势已经扭转，第四季度保费收入狂奔逆袭。2014年1-4月，保费同比增长44%。

　　投资端上，新华资产结构调整动力十足，投资收益率提升显著。此前受制于偿付能力充足率，公司投资渠道相对较少，以致收益率长期低于同行。近年来随着偿付能力充足率上升和监管要求有所降低，新华在投资资产结构调整上动作较大，积极布局非标和不动产等高收益品种，投资收益率提升较为明显。

　　拟布局养老和健康产业，布局新一轮高增长

　　从技手术的角度讲，家庭理财就是利用开源节流的原则，增加收入，节省支出，用最合理的方式来达到一个家庭所希望达到的经济目标。这样的目标小到增添家电设备，外出旅游，大到买车、购屋、储备子女的教育经费，直至安排退休后的晚年生活等等。分红型保险是指保险公司将其实际经营成果超出定价假设的盈余部分按一定比例向保险持有人进行分配的人寿保险新产品，类似于股票分红。

　　但是分红险的主要功能仍然是保险，红利主要来源于死利差、利差益和费差益三方面。当然，红利收益与保险公司的实际经营成果相匹配的，上不封顶，但是也可能没有。