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如何看一个公司是否有前途？？ 1，团队文化是否符合人性，是否能落实到实处； 2，带团队的老大是否有李云龙的性格？？ 3，团员工作，有没有玩命精神，有什么样的老大，就有什么样的员工； 4，公司的配套设置是否齐全，队员的脸色是否始终洋溢着激情和活力； 5，公司是否经常给员工充电。 ||，电话：| ----------------------------- 学习了 。 已加
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A与B，N年前是大学，有天两人不期而遇，互留了手机号码与Q。当A加B的Q时，验证问题：我的车牌号是？？没办法，打算直接进其Q空间，Q空间设置问题：我的生日是？？A忧伤地说：“现在大家都玩精确的流量，看起来很牛逼,太自私了，我的Q空间是海纳百川，结果很多朋友都找到了我。A呢？？哎，不说了。 | |
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公司不是学校，只是它培养出来的人才更多。当然，过滤掉的人会更多。凡是直接被公司过滤掉的兄台，也不用灰心丧气，换份工作就是了。没有不垃圾的员工，只有垃圾的老板。垃圾员工是放错位置的黄金。到底如何优化员工配置。我喝点儿酒，还得琢磨琢磨。
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生活就是现场直播。为什么啥事儿都等到明天？？如果明天停电怎么办？？说好了，一起做DM广告，在我投放了一年DM后，他还在纠结。再过段时间，我就成交DM公司了，将地面竞价做到极致才有戏看。网络结合实体，一边跳舞，一边歌唱。我们在地面能曰赚1W时，地面竞价群的兄台曰赚500总可以吧。烧钱吧，哗啦啦… | |
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大家年轻时，没事儿也检查检查身体。不要等自己累垮了才去医院。医生是常常忽悠人，只是某些时候，也会说点儿真话。就当是烧点儿钱，投资健康吧。没事儿也交几个做医生的朋友，最起码能学到儿养生。交几个律师朋友，以后做流氓，就知道该绕开那些弯弯道道。好人就是为坏人做服务的。懂就懂了……
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