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淮安富士康储备干部班 虚晃的,

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dengkun2009 发表于 2015-5-15 18:15:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
2010年11月份我我来到淮安富士康,到现在已经六个月了,六个月了我所经历的,我所看透的都以无法言表,什么6+3+3的培养模式,都是眼子,这里的所有经历我会慢慢写来。请关注

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 楼主| dengkun2009 发表于 2015-5-15 19:47:25 | 显示全部楼层
六个月的产线生活让我已经疲惫不堪,对任何失去信心,我开始怀疑师一
快乐需要去感受 该用户已被删除
快乐需要去感受 发表于 2015-5-15 20:24:12 | 显示全部楼层
进富士康基本上就是做工程师的活了,既然你选择做这一行,你在哪间公司在前面的1-2年都会是一个技手术与经验积累的过程,不要想着你是哪间高校的毕业生,没有什么够屁用,你在学校学的东西,只是一个理论的基础,只是你进入这个行业的一点入门知识,想让你在学校学的东西马上产生效益??——自己扪心自问吧,可能吗??想想自己在学校学校的过程中,你是怎么样走过来的,认真的去上了几节课吧??
    既然招来的只是没有为公司带来效益的人,在公司的地位在先阶段来讲不说比普工都比不上,起码是跟普工比没有什么两样吧。公司之所以招你们进去,是放远处看,是为了培训你们成为合格的工程师。像你们这种在学校没有多少只是,整天自以为是,刚刚步入社会的菜鸟,他们就是要想办法先挫掉你们的心高气傲的锐气,在生产线的过程中考验你们的耐力、心态。不要简历上写得天花摇坠,什么吃苦耐劳的话,到了实际就熊了。
  在产线的过程中,是让你们了解整个产线的基本资料,可以在以后的生产中避免很多最基本的低级错误,让你认识产线目前生产不良品有一些环节,可以为你以后设计的时候在设计时就想办法避免不良品的产生。比如说一个手机内存卡的连接器,一个手机外壳,他们在结构上是完全不一样的,在设计模具的时候,前者要求尺寸和平面度更加精确,后者首先要求外观OK,尺寸要求也比前者放宽很多。单单连接器的进胶口就有很多形式,你可以在不同的产品之中了解到每个的优点和缺点,以后设计时就可以参考并避免错误。
  你看看你们的新干班有多少人吧,整个集团又有多少人,假如每个人不了解制成,设计做出来的东西需要后续部门很多修正,付出的成本的精力怎么样去统计,怎么样交货给客户??不要说每个人了,就是让你们呆了几个月以后,还是有很多人会犯不同的错误,公司为此付出的成本都是相当高的。是人就会犯错——这是不可避免的,只是想办法尽量降低犯错的机会的成本。
  经过富士康3-5年历练,只要不是在里面混日子的,走到社会找同样类型的工作,基本上都能够过关。
快乐需要去感受 该用户已被删除
快乐需要去感受 发表于 2015-5-15 21:53:27 | 显示全部楼层
同样的条件、同样的起跑线,诺干年以后,你会发现每个人的成就是不一样的。
  为什么呢??自己去思考吧。

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 楼主| dengkun2009 发表于 2015-5-15 22:18:01 | 显示全部楼层
我现在真的好纠结,不知道该不该留在这里,到底有没有前途。
  我2010年11月15日来到淮安富士康nwing   nbc 制一部装配四课流水线上,一直干到现在,在我们部门动不动就开除,nbc效益不好,月月亏损知道部门可能会拆掉,说不定我哪天就被开除,你没有任何理由争辩,不是我抱怨多,是我真的接受不了,我压抑了好长时间。
    记得当时人事的人去我们学校招聘时不知道说的多么好听,“你们在产线上呆六个月就分到自己的岗位进行三个月的考核 三个月的试用,分到的岗位有qe me(制程改善工程师) ie 自动化工程师等很多”。当我们问到工资时 记得很清楚“这个不好说,大概两千多的底薪,有的人可能两千,有的人可能两千三四百,依据个人能力吧,反正不会低于两千,”。总记得那个人事的课长对我们说六个月后我不知道存活率还有多少,。存活下来了又能怎样,还不是在产线催产我的心,而你说的富士康给我们的待遇就是狗屁,你的确很能说,记得你在我们学校的学手术报告厅当着我们漂亮的辅导员的面给我们一百来个人上了一课,谈什么好工作,中国与欧美企业的差距,你的确会讲,的确会扯淡都让你不停讲了个把小时,你得到了满足感了,不说你了。
     可现在我们六个月已经过去了,依然没任何变化,我一直期待着去工程部哪怕在哪里从最低呈学起,不是我们没争取,六个月产线历练期也过了,我们这些时也天天打听哪个工程部缺人,我们也有几个人去找过课长,我们说我们是储备干部班的,他居然说 储备干部是什么啊,你们还是在产线先做着。这不是打击人吗,根本就没把人当回事,。来到这里唯一和普工不同的是每个星期四有一节两个小时的储干课,讲些无聊的东西,有一天,我问了那个给我们上课的教官,我们大专生人资那边怎么安排的,我们什么时候转正,他回答  “你们到了一年人事那边自然会给你们转师一。” 可我们还在产线做啊,   “这个很正常,以前也有号多大专生拿师一的工资做作业员。”我估计他也不知道什么,他只不过元二而已。
       我现在很纠结,到底现在该不该走,如果一年后能升到师一我可以忍受产线上干一年,如果到时候没有,我岂不是浪费时间在这里。
  我知道外面的好工作不好找,其实我还没找过。
  目前快六月份了,我也该回校拿毕业证了,在考虑辞工回去了就不来了还是先把这里的产线工作先搁着。其实辞职不是我的本意,我压力很大。我堂弟中专毕业现在在武汉虹信上班,搞室内分布的,一般在办公室画室内分布图,每个月也有个两三千块钱,而我呢 ,出来快八九个月了,还是流水线普工一个,春节回家时,我家里人问我在做什么工作,我都没脸说,只是敷衍含糊而答。所以我今年就下定决心如果混不好就不回家过年了。

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 楼主| dengkun2009 发表于 2015-5-15 23:25:36 | 显示全部楼层
这些是我在富士康下课时间随便拍的
笔记本电脑连接器,我们所做的,据说这一个买80快

富士康打工妹

产线生活

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 楼主| dengkun2009 发表于 2015-5-16 00:50:35 | 显示全部楼层
你了解很多吧,请问你已经工作几年了,给点我能听得懂的忠告 ,谢谢
xgsong1046 该用户已被删除
xgsong1046 发表于 2015-5-16 02:18:24 | 显示全部楼层
我在一起汽车配件厂 做了2年了普工,在工厂工作也是一个学习的过程,学习如果做好一个产品,如何跟同事相处,如何面对社会上的一些事。
  
  当然你自己可以通过努力,观察 产品制造销售各方面的流程 原理,以后自己做老板也不定。
  
  现在建议你不要辞工,因为你没有什么打算,只是不知道明年会不会转工程师。 这个你要争取,当然你在工作上一定得努力学习,多想想。

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 楼主| dengkun2009 发表于 2015-5-16 02:50:40 | 显示全部楼层
我下班了, 累 上夜班真累

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 楼主| dengkun2009 发表于 2015-5-16 03:14:37 | 显示全部楼层
nbc逼我走  天天托班还不给加班费   真没意思