为什么工龄近10年的编制高中教师被解聘没有任何赔偿？！

u_99559989 · 发表于 2015-5-29 14:26:41

本人2005年大学毕业后一直在甘肃省陇南市文县的一所高中当老师，
　　去年6月生小孩，9月份开学由于宝宝的原因无法到校上班，向校长请假被拒，不得已放弃了工作没管，
　　今年1月学校以我一个学期未到岗为由将我开除并且没有任何补偿，请问学校这样做合理吗？？
　　企业单位开除员工都会按照工龄赔偿的，为什么我没有？？
　　有哪位好心的知情人告诉我一下，不胜感激。。。。。。

秀才一个 · 发表于 2015-5-29 16:00:32

你自己的问题！！

sdzzloo1 · 发表于 2015-5-29 16:58:31

@u_99559989 这是违法的，你可以申请劳动仲裁或者咨询律师提起法律诉讼

拔光5M的毛 · 发表于 2015-5-29 18:18:50

合理，但是首先要看你的编制是什么样的编制，你的档案归那里管？？人事局？？还是人才？？如果是人才，怕是没有任何不合理的地方。
　　第二，开除你的程序是否合法，要找到你们当地的文件，按规定仔细对比，看看学校是否把程序走完整了，比如有没有多次让你回去上课，而你死活不去，开除你是学校的意见还是有上级部门同意了。
　　如果程序完整，那你怕是无话可说。