给中石油周吉平董事长和廖永远总经理的一封公开信
　　???????????? ??????          ——??帮助患病的老石油工人解决看病难等问题
　　尊敬的周吉平董事长、廖永远总经理：
　　我向你们反映一下石油老职工在步入老年以后，看病难和年迈体弱无人关心照顾的一些具体问题，希望能够得到你们的重视，想办法制定一些这方面的政策、措施，帮助一下这些需要照顾的老石油，让他们能够感受到石油大家庭的温暖，让他们离世前也能想着自己一生奉献石油事业至死无怨无悔。
　　2014年我回河北省深泽县办理退休手续期间，遇到我大队原领导，他声泪俱下地讲述了我大队老工人哈元合同志病逝的情况。哈元合这位转战过新疆油田、长庆油田、华北油田及胜利油田增储上产会战的老石油工人，弥留之际，能前来帮助照顾他的人是原本就处在不时需要人照顾的体弱多病、年过六旬的张保善和年过七旬的张兴两位老职工。哈元合同志留下的遗言是：“我死后你们想法把我弄到太平间。”
　　另一件事是，2014年10月10号，住在北京302医院重症监护室的我大队62岁退休职工邓伦高，这位10号前不时处在昏迷状态的重症病人，他在无人帮助的情况下，只身一人乘坐长途汽车，从河北深泽前往240公里外的北京市看病，结果昏迷在旅馆里。
　　以上这两件事情说明了在我们这里，老职工无人关心照顾，孤苦伶仃的生活窘态，而作为管理机构的华油“华丽综合服务处”，对于这样的情况不作为，完全丧失了老石油系统那种领导关心群众，上级关心下级的好作风，使我们广大退休职工感到心寒，感到失落。为什么在我们这里会发生上述情况呢？？就从第四钻井公司的变化过程说起吧。
　　第四钻井公司，1995年前后有职工近六千名，重组中变成了十几个单位，百分之八十以上的单位在归口过程中离开了此地，并带走了绝大多数年轻人，现在住在这里的基本上是退了休的老弱病残职工，华丽综合服务处的服务对象也就是这样的一个群体。这些人大都来自玉门、青海、四川、长庆等油田，他们至少都参加过两个油田的会战。目前，负责管理这里退休职工的单位是华北石油管理局华丽综合服务处，现有几百名职工，其中有相当一部分劳务输出去外省市打工，剩下的职工负责此地五个生活小区及晋州市和辛集市石油系统各一个生活小区的水电暖基本生活保证。
　　我们住地河北省深泽县这个地方，医学、生活、交通、环境等条件较差。交通闭塞，远离铁路、高速、国道，由于上述原因及其他一些原因，十几年来，上级派来的，在此任职的三、四届党政领导，没有一位在此安家的。他们的心不在这里，何以谈能够关心这里呢？？所以，发生在这里的象老弱病残职工无人关心照料，重症病人无人帮助而昏迷在旅馆里的事情那就当然会发生。
　　我们这地方，工厂很少，就业十分困难，退休职工家属的子女绝大多数在外地就业打工。所以，人们最担心的一个大问题就是：在突发疾病之时，需要往医院送的时候找不到年轻人帮助，将自己从楼上抬下来。在自己亲人未来到之前，谁去帮助联系医院、护送到医院、办理住院手续呢？？尤其是孤寡老人最害怕的是患重病在家而无人知晓。
　　周吉平董事长和廖永远总经理，这些曾经为石油事业做出过贡献的人们，他们没有功劳，也有苦劳，晚年过得不能这样悲惨，病重、病逝不能没有点尊严。这些人年轻时就远离自己的家乡，说他们背井离乡一点都不为过。他们在年轻的时候，为石油工业出了大力，作出了大的奉献，有的人因此上落下了残疾和疾病。在他们的晚年，理应得到领导的一些关心，组织的一些照顾，让他们能自豪的说，我的一生没有白奉献。然而，事与愿违，象我们这里发生的以上所诉的情况真的叫人寒心透顶。
　　周吉平董事长和廖永远总经理，我们住在河北省深泽县的这样一个相对封闭，条件比较差的环境里，我们对已经形成的这样的环境没有过多的怨言，我们只是希望，加强一下组织上、领导上对老职工的关怀，加强一下诸如老职工看病难，有病无人照顾，送医无人帮助等方面的工作，让大多数退休老职工能够感到党的温暖，领导的关心。也能体会到，我们石油队伍在那种艰苦的条件下，人与人之间互相关心、互相帮助的优良传统没有丢。
　　除了从思想上重视这方面的工作以外，我建议还要从组织机构的角度来考虑这方面的工作，象在我们这样闭塞的困难单位，设一个这样的部门、这样的专职干部，专门负责管理老职工看病难的问题，帮他们联系就医的医院，接送他们上医院；在老职工临终前的送医急救等一系列的工作。
　　石油队伍有优良的传统，有良好的团队协作精神，有极强的组织观念，这些老职工虽处犹境，但他们的良好的思想没有丢，良好的作风还在，只要领导上给予重视，这样的困难一定能够克服。一个油田的大会战都搞得那么热火朝天，这样小小的困难又算得了什么呢。
　　河北省深泽县华北油田华丽综合服务处
　　退休职工——白春虎
　　201４年1２月11日