“别的公司都发年终奖，我们连正常的工资都发不了，社保不能按时交纳。”烟台万房城商贸有限公司员工无奈地说。据员工介绍，该公司已有3个多月没发工资了，社保半年多没交，拖欠工人工资约120万元，社保约80万元。
　　近日，笔者来到烟台万房城商贸有限公司。在办公楼笔者发现，该公司只有一楼有几名保安、五楼有十多名办公室人员在着急地等待领导发工资。该公司的保安称，他们的工资低，公司也拖欠了他们3个月工资。
　　据该公司五楼办公室工作人员介绍，公司在职人员89人，以往公司每月给工人的总工资是40万余元，按此标准，该公司从2013年10月至今，至少累计拖欠工资120万元。同时，公司从去年7月至今未给员工交纳社保金，累计拖欠社保金约80万元。
　　不少员工表示，烟台万房城商贸有限公司领导层面员工16日开会决定，17日上午给基层员工发放工资。17日上午，基层员工致电该公司财务部门，却被告知公司财务部门没有任何发放工资的计划，也没有接到总经理发放工资的通知。“拖欠了工资，还说话不算话。”一位员工说，不少人还担心公司会破产。
　　得知公司财务不能按承诺发放工资之后，该公司员工代表20多人拿着投诉材料来到了烟台市人力资源与社会保障局劳动监察处投诉中心进行了投诉。
　　随后，笔者联系了该公司总经理唐英瀚。唐英瀚表示，公司还有2000多万元没要回来，导致员工3个月没发工资。“17日上午在开发区讨要工资，没谈成，不能及时给员工发工资。”他表示，他正努力解决工资问题，希望员工再等等。“可以让员工去看看他持有的房产等，大不了，将这些房产出售，偿还工人工资。”唐英瀚说。
　　笔者从烟台市劳动监察处投诉中心了解到，对于烟台万房城商贸有限公司工人的此次投诉，该处将调查处理，符合条件的将在投诉案件之日起5个工作日内立案，并将调查取证。如果烟台万房城商贸有限公司确实存在违法行为、拖欠所有员工3个月工资属实，那么，该处将责令按期整改，拒不整改的，将予以行政处罚。如果公司无力执行偿还工资的话，该处只能将案件移交给司法部门处理。