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我是属于典型的漂一族的，由于行业性质，换工作比较频繁。在杭州工作了3年，五险一金正常交；然后去了上海，在上海工作了2年，五险一金交在上海；又回了杭州工作，在杭州工作一年了。现在又准备去北京工作。
在这3次转换工作期间，我都没有办理过五险一金的转移、提取手续，只是第一次跳槽的时候，杭州的单位发了一份养老手册给我，但后来也没用过。 各位达人，我想问下，你们如果异地跳槽，五险一金转移手续办不办呢， 像我这样不管它的方法，以后会不会有影响？？ 有没有人力达人，能告诉我，像我这种情况，该怎么处理比较妥当呢。 | |
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诶，。我想问的是 我现在这种处理方式，让他们自动封存，以后如果固定了地方或是退休后，再统一转移到一个地方）。我这种操作方式 不知道有没有什么不利的后果。
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不专业的乱答一下啊。先说公积金，有的城市非本地户口员工离开时可以取走所交的钱的，包括公司给缴纳的。换了城市，可能就又重新缴纳了。社会保险，比如养老保险，这个是按身份证来缴纳的，交够多少年就能领了。跟换城市可能没有关系，最后领养老钱时，去户籍所在地领。医学保险，一转城市，医保卡得重办，里面的钱就不能用了。别的险，没啥用吧。
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穿着马甲我不怕 该用户已被删除
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回复第4楼， 之前有同事工作一年出国留学，回来在工作的时候发现之前上班的社保账号没了。哎
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穿着马甲我不怕 该用户已被删除
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还有一朋友，之前上海念书，毕业就在当地就业，三年后回家乡就业，由于上学迁了户口，所以按规定一年后才能提出住房公积金，期满后果断取了！！
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哎，我也是啊，刚毕业在漳州待了一年多，走的时候给了个养老手册，后来去深圳一年多，后来又回厦门两年多，现在又打算去珠海，都想死了哦
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楼主