近期淮安供电营业部对农村供电所在报修和用采系统线损方面进行考核，有的供电所人均被扣50--600元不等的奖金，其实所谓的资金是从农电工工资总额里面拿出来进行奖励的，并不是专门从别的方面拿资金设立的专项奖，这严重违反了《劳动法》，工资是不允许当作资金进行发放的。供电所之间每月工资相差有的竟达2000---3000元，有的供电所员工每月只能拿2000元多元工资，连生活费都不够，员工是议论纷纷。再说这个考核是严重不合理的，就拿报修来说，你国家电网公司公布的公众服务电话凭什么不让人家打，人家一打就扣农电工工资，而且城区不考核，一个电网，两个制度，简直是狗屁胡话，再说老百姓图的就是一个方便，95598好记方便，你怎么能一打就扣员工工资呢？？社会上那么多公众服务号码，别人家打怎么不扣员工工资，就你供电公司特别，再说统计95598报修量是你内部事情，怎么用来扣钱呢？？而且城区不考核，这不是欺负农电工吗？？用户拨打95598时可能会说的有点不实，但考核时从不调查，不论是不是农电工的责任一律考核，就连自然灾害龙卷风造成的原因都考核，简直疯掉似的，有的农电工为了不让用户拨打95598，差点给人家下跪了，老百姓也纳闷，你家公司的供电服务热线，怎么我们一打就扣你们的钱，这也太荒唐了吧！！这种违反科学的管理方法还体现在线损管理方面，用采系统的线损好多都是系统和设备的原因，有时连厂家都没法解决，有时月底坏了总表，那这个月就是白忙了，农网改造是线路不敢割接，台区不敢分割，接户线改造是原来用户想改到就近的台区供电也不敢，只要你一弄，肯定不合格，他们也说有这样那样的方法解决，到最后一点用也没有，还是不合格，是什么事也不敢做，吃苦的是农电工。分管领导华总居然说只问结果不问过程，这种违反科学拍脑袋的管理方法，淮安区的农电工是敢怒而不敢言，淮安区的农电工也太怂了，任人宰割，如果淮安供电营业不改变这种不科学的管理方法，准备将贴子发到中纪委、发改委、国资委和能源局网站，让这些管理国家电网的部门看看国家电网到底在做什么。近期山西省农电工起诉山西省电力公司违反《劳动法》一事，山西省中院已受理。近期准备起诉淮安供电营业部管理方面存在的问题，法院现在是立案制，一起诉必须受理，至于别的方面问题到时再说。希望淮安供电公司好好管一下淮安供电营业部这种错误的做法。