很多求职者选在网上投递简历，但是在网上进行简历投递的时候，常常因为陷入误区而导致求职不成功，简历就像石沉大海一样毫无音讯，但是普遍人都还不知道在网上去投递简历到底要避免哪些误区？不妨跟着小编来看下。本文来源：温州招聘网 https://www.wtzpw.com/收集整理zy转载请保留链接
投递简历的邮箱
误区一：投递简历忽略掉邮箱细节
很多求职者根本不考虑HR收件邮箱是否便利的因素，随便挑个QQ、163邮箱就往简历里面塞，投递简历的时候，选择邮箱也有选择性的，以下是我选择这些邮箱的理由，供各位参考：
1.hotmail / outlook 可以设置多个别名，直接弄了个求职专用的邮箱别名，设置规则自动归类。
2.Gmail 高端大气，可间歇性抽风也不知道好了没。
3.QQ邮箱非常好用，但只能关联其他邮箱，不能另外设置别名（可设置foxmail别名一个）。
4.163是我的各大论坛、网购注册专用邮箱，已经被各类邮件淹没。同样只能关联其他邮箱，不能设置多个别名。
建议：其实说实话，投递简历用什么跟邮箱无关，主要还是人的因素，写邮件的时候要靠谱，写简历更要靠谱，那么相中你的人自然会觉得你是一个靠谱的人。扩展阅读“资深HR教你怎么写出一份高效的简历”
搜索职位信息
误区二：投简历像撒大网，但往往捞不到大鱼
很多应届生的求职者由于自己求职较晚，眼睁睁看着周围的同学一个个准备开始上班工作，自己却心急的不行，在网上一遍又一遍的刷着招聘信息。这时的求职者已经忘记自己最初想要在什么样的岗位工作，而是不管对方是什么类型的企业，招什么方向的人，打开页面就申请了岗位。几天下来，是接到了不少企业的招聘电话，可是自己却不记得到底申请了哪些企业和岗位，面试时也不知道该如何准备。
建议：要为自身设定好较为清晰的求职意向，有目的地在网上进行简历的投递；如果申请企业数量较多，可以列出一张明细表来记录下每次申请的公司名称、职位类型、申请时间等，随时根据后续结果进行跟踪，并总结自己每次的求职经验和教训；想要有高质量的简历投递，就需要在正式开始前，适时翻阅相关信息，做好充分准备。
投递简历千篇一律
误区三：没有针对性的投递，千篇一律
反复录入个人基本信息，加上千篇一律的开放式问题，很容易让求职者在网络求职中陷入机械投送简历的泥沼。复制粘贴问题的标准答案，或是只改了公司名称的求职信，本身已经表明求职者对这家目标企业并不那么重视，与其花费心思，还不如不投。
建议：不同企业招聘人才的标准都不尽相同，唯有针对职位描述，有的放矢地投送简历，成功的几率才会更高。在应聘不同企业时，可以参照特定的人才要求和企业文化在自己的标准简历中做一定程度的修改。标准简历表格下载
HR对反复投递的简历反感
误区四：面对心仪的岗位反复投递简历
很多时候求职者在投递简历后，都不会那么快就收到面试的邀请。因为企业每天都会接收大量的简历，处理筛选简历也是需要花费一定时间的。有的求职者为人比较谨慎又缺乏耐性，没有受到面试邀请前，就往企业投递几份相同的简历，看到没有回复总是十分担心。其实求职是一个漫长的过程，并不是像想象中那么顺利，求职者往往需要的是耐心的等待。如果反复投递简历，反而会让企业反感，而错失工作机会。
建议：既然求职需要等待，那么就学会享受并且利用这个过程。在等待回复的时候可以多在网上查看其它招聘信息是否有适合自己的，多找找招聘渠道，帮助自己找到更好的工作。