前段时间有位网友在【广东招才通】官网上留言说“他过完年后回来广州找工作，找了很久也找不到，这时他找了一家劳务派遣公司找工作，然后它们很快也有工作介绍了，不过他是劳务派遣工。他在网上也咨询过相关的信息，问小编派遣工会不会被欺压，做劳务派遣工有没有前途?下面是【广东招才通】的回复。服务热线—400-7777-911。

　　一、劳务派遣工有前途吗?

　　其实派遣员工与企业的正式工最大的不同就是签订劳动合同的单位不同，正式工是与企业签订合同，而派遣人员是与派遣单位签订合同，也就是劳务工是劳务公司是人，当然待遇方面，根据最新的规定，劳务派遣工的工资是与正式工同工同酬的，也享受社保待遇，至于说前途方面嘛，这个是要看你被派遣到的单位，如果是派遣到一些银行单位这些上班的，提升的机会会相当少一点，如果是派遣到一些企业上班的话，只要你有能力，有上进心，能做事，前途是一遍光明的，也有转正式工的机会。努力吧，年青人。

　　二、劳务派遣工有什么发展。

　　很多人很多会觉得派遣工不好，小编觉得在这个世界无论你做什么事，都是有双面性的，有好有不好的，不要这太多于介怀别人的评价。其实做派遣员工是有好处的。

　　1、派遣工人可以有更多选择就业机会。大学生就业难，更别说是选择就业呢?一般派遣公司的招聘企业与招聘的岗位都有很多的，劳务派遣工可以通过派遣单位选择适合自己的工作岗位。

　　2、派遣劳务工更能好发挥个人才能。个人实行派遣用工后，个人可以合法建立多元劳动关系，在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。

　　3、做派遣工有利于丰富工作经历。劳务派遣工通过劳务派遣公司派遣到不同的企业工作，可以学到很多别的人学不到的新知识，为你将来的发展和生活增加乐趣。

　　三、劳务派遣工有哪些保障?

　　之前派遣员工比人的感觉是低人一等，个人的权益得不到瓮中保障，在修改劳动合同法规定之后派遣员工有哪些保障呢?修改劳动法后派遣人员享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。派遣单位和用工企业均不得向劳动者收取费用。劳务派遣工可组建工会，维护自身权益等。更多的权利与义务请查询新劳动法。

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