人力资源资格证考哪些内容成了众人关心的问题

jinniuz1 · 发表于 2017-8-23 20:53:24

在现代社会，人力资源的不好好利用是企业很大的弊端。所以，拥有人力资源资格证的人才在社会上可谓是香饽饽，不少人力资源从业者都会去选择去考人力资源资格证。人力资源资格证考哪些内容也成了众人关心的问题。

目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。人力资源资格证考试科目有哪些？人力资源师资格证考试分为理论考试和专业能力考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业能力考核采用闭卷模拟笔试方式。理论知识考试和专业能力考核都实行百分制。两科都达到60分者为合格，一级，二级人力资源资格证还须进行综合评审。

四级和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答；二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写；一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。

人力资源资格证考哪些内容成了众人关心的问题

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