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劳务派遣是一样用工形式,很多企业都有使用咖,点解呢?很简单,企业使用派遣劳务工可以降低企业招聘成本,提高效率,快速批量招聘等等,虽然使用劳务派遣工有那么多的好处,但是也不是所有企业都有使用劳务工的哦,具体哪类公司需要劳务工派遣呢?接下面小编和大家一一介绍,大家不要走开。服务热线—400-7777-911。 一、哪类公司需要劳务派遣。 1、机关事业单位(包括学校、医院、银行等)编外人员。 2、一些突发性工作量大增,临时需增加员工的企业。 3、常常因员工请假造成临时性岗位缺员的企业都是需要劳务工派遣的。 4、季节性用工比较强的企业都需要劳务派遣工的。 二、劳务派遣对企业好什么好处。 1、招才通劳务公司可以提供较低的社会保险方案,既保障员工社保权益也降低了社保支出。 2、企业与招才通合作,劳务工派遣公司负责招聘、录用、合同、保险、工资、档案、劳动关系等繁杂事务,减少企业的负担,省时省力,节约人工成本和业务开支。 3、劳务派遣工的劳动关系在劳务公司一方,产生的劳动争议、劳动纠纷由派遣公司负责,用工单位合理避免了劳动争议和纠纷。 4、招才通劳务派遣公司拥有良好的社会背景和关系优势,丰富的派遣劳务工经验和资源,通过我们的劳务工派遣可以为企业快速招聘到适合的员工。 三、劳务派遣工的派遣流程: 1、企业向招才通劳务公司提出需要派遣工要求。 2、招才通劳务公司,根据企业的岗位要求,搜寻资料,公开招工,接受报名。 3、劳务派遣公司对求职者个人资料进行甄选,对个人进行面试、笔试。 4、劳务公司对面试过后,录用的人员进行入职体检和岗前培训。 5、劳务公司与企业签订人才派遣协议,与派遣工签订劳动合同。 8、合同签订后安排劳务派遣工上岗。 想了解更多关于劳务派遣方面的资讯请关注【广东招才通】服务热线—400-7777-911。 | |
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