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2017年下半年市直企业、事业单位面向国内外引进一批急需紧缺专业人才。
报名时间：2017年11月28日至12月6日。采取现场报名或网络报名方式进行。每名应聘人员只能申报一个职位。 现场报名。由组建的引才小组在相关高校直接接受2018年应届高校毕业生报名，并填写《永州市2017年下半年市直企业事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》，签订《永州市引进急需紧缺人才协议书》。现场报名的，由引才小组进行资格初审。 网上报名。请访问湖南卫生人才网获取报名入口。 网上报名人员的现场资格审查时间为2017年12月7日至12月8日，由用人单位进行资格初审。应聘人员须填写《永州市2017年下半年市直企业事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》，并持本人有效身份证、学历学位证以及引进职位资格条件规定的其它相关证书原件及复印件参加资格审查。2018年应届毕业生资格审查时需提供就业推荐表。委托他人代理资格审查的应聘人员，还须提供由本人书写的委托书。 考试方式：面试采取试教、实践操作技能考核、结构化面试等方式进行。 模拟试题 1?请你谈谈所学与所用的关系，你认为自己在学校所学的内容适合我们单位工作的需要吗?为什么? 此题是背景性问题，考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性。回答这个问题，考生最好能客观地分析自己在学校学习的优势和不足，所学的知识与拟任职位匹配。切忌分析不到位，所学的知识与拟任职位差距很大。 2?你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门工作能实现自己的目标吗? 考生应当清楚、有条理地表明自己的人生目标，对自己人生目标的定位客观、可行，并恰当地使其目标与拟任职位相匹配。切忌表达不清，或人生目标与其条件与拟任职位不适应。 请用3分钟左右的时间，谈谈你过去的一些学习和生活的经历以及你为什么报考这个职位。 追问：这次有很多人报考这一职位，你认为与其他人相比，你有什么优势和不足? 考生应巧妙地突出自己的优势，这里的优势是指与胜任该职位相关的优势，也就是说，突出优势应有针对性。同时也要客观地分析自己的不足，做到实事求是。有时候你的表达技巧可以弥补你的知识结构及经历与谋职岗位的差距。 | |
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