近几年的人才派遣合作方式，在国内的一线城市已经非常普遍，越来越多的企业即对人才求才若渴，又考虑企业的运营成本，那么以往人才归自己的公司所有，都是公司的人，只为其公司的工作负责，如果公司业务繁忙，需要不断的增加优秀的人才，若是遇到淡季，则会闲置了很多的人才，人才是最宝贵的，所以不管怎么，也要留住，这无形中也吃掉了很多的用人成本，那么人才派遣就合理的解决掉了这一问题。因此许多的高端人才类派遣公司也随之应运而生。

　　大连鲤想科技从事人才派遣多年，有着专业的人才派遣服务经验和标准的管理方式，根据用人单位的需求，派遣专业对应的人才，并能系统的协调工作，高效率的处理每一个问题，整个项目下来，让客户没有任何担忧，服务领域包括IT、奢侈品、零售、酒店、快消、医药医疗器械、媒体广告、银行、金融、汽车、通讯、房地产、咨询、物流、教育、电子电气、能源、化工、耐消、机械、重工及自动化等。

　　大连鲤想科技综合服务能力

　　1.客户需求反应体系：需求调研、需求评估及分析、可行性研究、成本预算、需求确认、需求变更。

　　2.人才储备机制：人力资源池、内部推荐、人才招聘网络、高校合作计划。

　　3.IT人才录用制度：职业道德、教育背景、技术能力、工作经验、合作精神、责任心。

　　4.驻场人员管理制度：日常事务、考勤休假、薪酬福利、员工活动、团队凝聚力。

　　5.员工绩效考核制度：勤务态度、工作效率、工作成果。

　　6.客户意见反馈体系：员工信息反馈、客户信息反馈、客户满意度调查、应急处理机制。

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