在江苏省常州市有家保安公司《上海杨浦海阳卫生管理服务有限公司常州分公司》或（上海海阳物业管理有限公司常州分公司）这家公司气势磅礴、牛的狠！但是这家公司的保安队长《倪羊根手机号15961443707》更是嚣张跋扈牛气冲天！
我于去年2017年9月15日，应聘进入这家公司、在常州市解放路小学教育集团香梅小学（天宁区武青路26号）做夜班保安一职至今。（本人4月30日辞职）上班没几天、保安公司派保安队长倪羊根（15961443707）来和本人签合同，合同一式两份、合同内容空白、《工资待遇是上海杨浦海阳卫生管理服务有限公司扬中分公司杨经理承诺2500元》试用期三个月；其它内容无，只有该公司自己制定的条款，并且強迫员工签字、强迫本人放弃一切申诉的权利！最终本人无奈签下自己的名字！合同原件由公司队长倪羊根全部带回公司，至今本人未拿到劳动合同书！
而且公司保安队长倪羊根（15961443707强制安排本人在香梅小学毎晚工作时间为13个小时《每天下午18点至明天上午7点》；本人向公司保安队长倪羊根申诉为什么13小时？白班保安11小时？保安队长倪羊根他说：你要想在这里上班、就老老实实的上班！不做给我立马走人！我代表公司我说了算！我有这个权利！由不得本人半点申诉和辨解！
可是白班保安实际上班时间没有11小时！他们2人每天可以自行调节、中午可以休息2至3小时，下午1名保安可以提前1至2小时下班。他们每逢节假日和每个星期六、日都有休息天！而本人一年365天都没有休息天，包括春节时期探亲假！如果家中有事和生病还要请假还得扣工资，还得付工资给顶班之人！
本人满心欢喜上了不到一个月的班，不知公司何原因？工资突然被降薪！变成1900元，看工作表现是2000元！
为了主张自己的权益，本人多次向公司及公司代表人倪羊根，请求更改上班时间和安排本人休息；都遭到公司代表人倪羊根的拒绝！我说去公司反映事实与情况同样遭到公司代表人倪羊根的拒绝！倪羊根他说：我代表公司、我说的每句话就是代表公司我有这个权！你要去公司反映情况必须要有我陪同，你个人没有这个权利去公司！！
还有更滑稽可笑的！有一次扬中分公司杨经理在香梅小学二楼会议室开会时间。常州分公司的周经理《女》我也不知她从何得知说我上二个班！说我白班是主要、夜班是副代、不要在提工资待遇了！等等！
还有扬中分公司杨经理说：员工可以提合理化建议，我就刚提到夜班保安没有休息天，和加班工资！公司可否考虑！还没等我说完，所谓的公司代表人倪羊根他就立马打断我的说话；并说你想休息我立马批准你永远在家休息、今晚就不要来上班了等等！！
还有更荒缪的！另外一次在解放路小学教育集团总部二楼会议室开会时，上海总部来人调查工作情况时！问员工的工资待遇如何？休息时间有没有？上班的工作时间是多长时间？夜班工资是否和白班一样？夜班有没有休息天？等等！
可是公司代表人倪羊根《保安队长》他回答上海总部的人说：夜班保安和白班保安的工资待遇是一样的，夜班和白班都有休息天；工作时间是同等的！等等！！…………！！！
想想天之大、地之广！我一个外乡来常州打工的！诉无门！求无用！实在是无奈呀！
而且这家公司拒绝我一个打工者的合法权利！
拒绝为我交纳社保！
拒绝支付我的加班工资！
拒绝安排本人休息！和无缘无故的降薪！
在当前法制治国安民的方针下，上海杨浦海阳卫生管理服务有限公司常州分公司及公司代表人倪羊根《15961443707》严重存在霸王条款损害职工利益，和违反劳动法！社会保险法之精神！
为了维护自己的正当权益，特向广大网友和社会求得支持！