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安徽合肥自愿连锁经营业上总能拿多少钱？有保底工资吗？
所有从事安徽合肥连锁经营行业的人认为只要上到老总就能拿到1040万。就有6位数保底工资了。其实不然，行业是要靠发展来拿钱的。每个人所赚的钱也是一个累积的过程。有人投钱进来才有钱分。如果体系是周薪制就是一周分一次钱，如果体系是月薪制就是一个月分一次钱。 上总后。有21份投进来。一代老总能拿10500。二代老总三代能拿7350。四代老总能拿6300。具体能拿多少就看体系一个月能跑多少份？想拿1040万，是不是要跑2万多份？显然是不可能的。所以刚上去的老总是一分没有，想拿钱就得等下面人发展。 至于说到6位数的保底工资更是子虚乌有。6位数最少是10万，最多是99万。就算最少的10万，也得每个月下面有10个人加入，而且投的都是21份。这显然也是很难做到的。可能偶尔某个月会有10个人加入，但绝对不是每个月都能保证有这么多人加入的。 如果说老总每个月都有保底工资拿，老总干嘛还穿金戴银的来见新人？把自己打扮的人模狗样的，告诉别人自己又买车又买房。千方百计的说服新人加入，老总如果有保底工资拿着干嘛说服你加入？你不加入，老总永远可以拿着保底工资。你加入就可能把老总顶出局，就没有6位数保底工资了，有这么傻的老总吗？ 这是因为行业发展太难，不是所有的人都认可行业。所以老总才要带上装备。把自己打扮的很有钱的样子。去说服新人加入。因为只有新人加入了，老总才有钱拿。为了留住新人。做行业的人编织了很多的谎言。诱骗新人加入。6位数的保底工资就是谎言之一。 所以，异地连锁经营行业是没有任何保底工资的。无论哪个级别都是要靠发展拿钱的。下面没有人加入，没有钱投进来，大家没有发展就一分钱没有，行业就是一个简单的分钱游戏。说白了你只要能够邀约到人，有发展就有钱拿。行业是没有任何保障的。 更多行业内情真诚揭秘，为你提供最优质内幕分析，带你分享更深层行业内幕，为你解开心中疑惑，走出行业困境！ 行业资深导师 【腾飞老总】QQ:2418412941 【彩虹老总】QQ:990622103 [向阳老总] QQ:1040851888 | |
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大家好，我是彩虹，来自安徽六安，很高兴能相遇在这里，最近有很多咨询者加到我。有的是在异地考察的，有的 ...
