猎萝卜AI招聘人才创新升级RPO 助推招聘领域进化

近日，教育部印发文件，其中直接点到要主动布局新兴产业发展和民生急需相关专业。人工智能（AI）、云计算、大数据等7大专业被教育部定义为“战略新兴产业相关”。AI成为教育部钦点的热门专业，反映出社会对AI人才的需求日益旺盛，这背后更深层次的原因是，以AI为代表的第四次商业革命已然来临，各行各业亟待凭借AI技术实现转型。招聘领域的重大变革必定也来自于AI，猎萝卜AI招聘人才已经在推动招聘领域的进化。

   “十分抱歉，贵公司的岗位不太适合我……”HR小张近来每天都会被这样的电话“无情”拒绝。小张也很无奈，本来金九银十招聘旺季应该是HR收获的日子，可现在人是越来越难招了，七八个岗位空缺，老板又催的急。现实问题是，尽管求职人数众多，也花了好多时间审阅简历，但面试的候选人和岗位匹配不准，实际到岗率很低。

AI 猎头招聘平台——猎萝卜致力于对AI技术与招聘相结合的不断探索。猎萝卜通过 AI 技术和运营能力，用AI大数据算法精准匹配猎头和简历，提供的是从人岗高效的在线匹配到保障入职交付的招聘全流程服务，利用 AI 技术实现了招聘交付效率的提升。对HR来说，最直接的感受就是，借助猎萝卜，可以快速筛选简历，对接到合适靠谱的猎头，大大缩短了招聘周期，而且候选人与岗位匹配度很高。

现在，猎萝卜再次用AI实现了新突破，推出由AI驱动的RPO升级平台产品——萝卜多聘，创新升级RPO，让更多企业雇主和猎头企业可以使用萝卜多聘完成基础岗位的批量招聘目标。萝卜多聘，用众筹的形式，利用平台的能力集合多家企业同等岗位的业务需求，打包进行RPO服务，大大降低了企业进行批量招聘业务的门槛，5个同岗位即可通过萝卜多聘发布招聘需求，获得平台上超过30000名猎头的极速响应，并通过AI技术完成职位和简历的快速精准匹配，大大节约时间，提升效率。同时，萝卜多聘拥有极具竞争力的服务价格，性价比远高于传统RPO，真正做到了“交付快、模式轻、价格优”。有了萝卜多聘，批量招聘，对小公司来说不再是难跨的门槛；对大企业来说，不再是大海捞针。

猎萝卜在助力HR的同时，也在持续用AI为猎企赋能。对于中小猎头企业来说，萝卜多聘可以让猎企以众包的形式参与到RPO业务中，猎企由此获得更丰富的客户资源。猎萝卜AI的精准匹配则大大提升了交付的效率，猎企交付时间更快，到岗即付费，账期短有保障。

2018年无疑是人工智能里程碑式的一年，这一年，无人机、人工智能机器人、无人汽车等科技产品都在被AI技术所渗透，以迅雷不及掩耳之势融入我们的生活。AI赋能各行各业，也在改变着世界。对雇主企业和猎企来说，拥抱科技发展的机会，才会为企业的发展带来更大的便利，带来更高的成就。