猎萝卜“AI+互联网猎头平台” 助力HR迅速锁定高级人才

前不久举办的深圳人才高交会，吸引了6000多名中高端人才求职，企业招聘的高端岗位前三位分别是研发技术类、管理人才、以及营销类、财务，高端职位年薪主要集中在30–50万左右，超四成多的企业愿意为高级人才增加薪酬。不难看出，企业对中高端人才的需求非常旺盛，中高端人才的价值日益彰显。AI猎头招聘平台——猎萝卜，用“AI+互联网猎头平台”的模式，提升招聘效率，变革HR招聘形式。

事实上，企业想招聘到合适的“顶梁柱”要经历一个漫长的招聘周期，即使是一个熟练的HR，在筛选简历上也要花费相当多的时间和精力。在对接猎头选择少的情况下，推荐的候选人质量往往参差不齐，在招聘效率上的滞后，甚至会影响整个企业的发展。与传统猎头招聘方式相比，猎萝卜用AI技术赋能招聘流程，在招聘效率上实现了质的飞跃。

猎萝卜AI智能解析把简历录入时间缩短到0.01秒，而传统手工录入简历的时间平均为10分钟，这个速度整整提升了6万倍！在录入的准确度上最新的内部评测数据已达到98%，成功做到简历筛选的高效和精确。猎萝卜AI通过知识图谱的深度解析和理解，就能判断候选人的真实水平;通过对人才大数据的对比，知道候选人在同类型人当中的竞争力水平。同时，通过对候选人职业生涯发展路径的回顾，可以判断他的稳定性和未来发展潜力，从而真正促成人岗匹配。尤其对很多金融企业，互联网公司来说，效率就是竞争力，猎萝卜打造的AI招聘，正是他们高效获取中高级人才的不二法门。

    目前，猎萝卜全网已有5000多家金融和互联网行业认证雇主企业、30000多名合作猎头、70000多个日均真实在招岗位，招聘效率和服务得到多位雇主企业的高度赞赏。而且，猎萝卜还完成了重点城市的圈地跑马，在北京、上海、深圳、广州、杭州、武汉等十多个城市布局业务，抢占人才市场先机。未来，猎萝卜将通过测评结果和机器人面试服务，获取候选人更深层次的信息，补全候选人的画像信息，为HR的判断提供更多辅助。