AI猎头招聘平台猎萝卜 招聘互联网高级人才So Easy！

时至年终岁尾，辛苦了一年的员工们一边吐槽年终奖，一边在蠢蠢欲动寻觅新的工作机会。对本就是“修罗场”的互联网行业来说，这个寒冬显得格外漫长，缩招裁员风潮甚嚣尘上，多个互联网公司也给出“人才体系升级，组织结构优化”的回应，言外之意不是不招人，而是要找对人，找好人，用好人。对很多互联网企业来说，基础岗位的普通人才一抓一大把，但对中高端人才的招聘向来是软肋。AI猎头招聘平台猎萝卜，用AI为招聘赋能，让互联网企业的招聘短板逆袭成了人才竞争的强项。

HR们经常说，千军易得，良将难求。招聘中高端人才，HR通常要对接多家猎头，同样的招聘需求要重复很多遍。而且猎头的职业水平，收费标准参差不齐，手上的资源有限，候选人质量很难保证，招聘一个人才就是一场耗时耗力的拉锯战。

AI猎头招聘平台——猎萝卜是成功将AI技术应用于招聘行业的互联网科技公司。它将AI技术与人才招聘深度融合，实现雇主职位需求的多维度解析。通过AI技术不仅可以帮HR和猎头实现人岗高效精准匹配，评估候选人合理的薪酬，还可以大大缩短招聘时间。

通常情况下，熟练的HR筛选一份简历至少需要2分钟，但猎萝卜通过人工智能筛选1000份简历仅需要0.08秒，在速度上完全是质的超越。由于精准高效地匹配，2018年，猎萝卜仅仅用了4小时就成功offer了候选人，比传统职位招聘的offer平均时间60天足足少了1000多个小时，大大提高了招聘效率。

新年伊始，中国人力资源科技行业最具影响力的平台和媒体HRTechChina在经过反复严格的审核后揭晓2018年度中国人力资源科技大奖，猎萝卜荣登榜单，斩获“2018年度人力资源科技最佳AI产品”奖和“2018年度最受企业欢迎的人力资源科技公司”奖。



2019年，互联网行业又将迎来一场硬仗，正是招兵买马时，互联网公司的人才缺口和焦点就是中高端人才，AI猎头招聘平台猎萝卜将继续在AI招聘的征程上大步前行，不断为招聘领域赋能，AI招聘将跟人一样去理解公司、职位和人才，为企业匹配真正合适的人才。