海天酱油HR：招聘+面试，大招了解一下

msz1233 · 发表于 2019-7-15 15:58:36

　　招聘+面试，大招了解一下,海天酱油HR为你拆招：
　　第一招：执行意图
　　管理招聘需求和执行计划时，用到的工具是“执行意图”。
　　第二招：奥卡姆剃刀原理
　　公司在人才需求方面有“饕餮属性”，永远没够、永远需要、越多越好。HR部门要利用“奥卡姆剃刀原理”这个工具，平衡手中有限资源满足真正的需求。
　　第三招：清单管理法
　　清单管理法由美国医生阿图•葛文德倡导并在其作品《清单革命》中进行了详细论述。此方法运用到人员招募当中，就是形成“招聘指导手册”。
　　刚提到的三招是应急之法，HR对自己够狠，工作能拼加之方面得当，确实能快速见效解，决眼前的招聘问题。
　　与此同时，海天酱油HR认为系统化思考提出应对之策，让HR不在招聘季忙的焦头烂额，才是真正的解决了问题。具体有如下三步。
　　第一步，高管与HR协同制定人才策略
　　第二步，关键人才与后备管理梯队建设
　　第三步，形成有效人脉网络
　　系统解决问题三步走“高管参与足够重视、关键人才与管理后备梯队建设、多帮朋友广结人脉”，希望身处招聘季的每位HR都能从容应对压力。

海天酱油HR：招聘+面试，大招了解一下

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