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我是在校法学专业的应届毕业生，明年六月就毕业了。
上周我去中山培训，合格之后，公司和我签订了劳动合同，非常规范的合同， 但是让我郁闷的是，对方马上就提出了签“辞职书”，如果我拒绝，他就不和我签合同。 | |
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我当时觉得很气愤。但是对方说这是公司的规定，没办法。
其实我是可以理解的，毕竟目前的劳动合同法很不符合实际的需要，对方就想用条大棒约束一下我们而已。 万能的城市论坛，有什么办法应对吗？？ | |
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其实，对公司的做法我是可以理解的，毕竟目前的劳动合同法很不符合实际的需要。公司就想给我们一根大棒而已。
万能的城市论坛，有什么办法应对吗？？ | |
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公司的这种做法很显然是违法的，如果按法律的规定解决这种事情，那么就是向劳动管理部门举报～但是，这样做的结果就是你不能在该公司工作～
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很搞笑的公司，用这种方法来应对劳动合同法。
你不是学法律的吗？？正好给单位设计一套合理合法的人员录用制度。 | |
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为了寻求自己的合法劳动权益，你可以当地的劳动部门咨询。
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这种情况放在实际当中基本都是无解，不知道大家对我说的赞不赞同，咱们可以通过一些小巧的手段来达到目的，看看这个：
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